在金融服務領域（人們以高達六位數字命令薪水）或者獵頭公司負責填補一個擁有固定職業的人的高級職位時，情況往往如此。 媒體獵頭公司是那些專門為在媒體行業工作的人而工作的個人，無論是在報紙，雜誌，電視台，廣告公司或公關公司工作。
如何找到媒體獵頭者
媒體獵頭公司可能會找到你，但更有可能你需要做點工作並找到他們（當然，除非你在職業生涯中那個時候可以獲得六位數的高薪）。 但是，如果你有五年，十年，十五年或者二十年的時間，或者剛剛起步，那麼在網上開始你的搜索，並將你的簡歷張貼在RecruiterNetwork.com等網站上，這些網站迎合獵頭。
儘管與我們區域內的某個人一起工作非常理想，所以您可以面對面見面，但不要迴避您的直接地理區域之外的人。
通過尋找媒體獵頭者來縮小您的搜索範圍，這些職位不僅吸引您，而且還在您指定的區域。
媒體獵頭公司可能找到你的另一種方式是，如果你提交了一份申請，以回應在線發布的招聘信息，LinkedIn就是這種情況。 許多公司，特別是大公司，只通過獵頭招聘員工。
您可以在線提交您的簡歷，並認為它會直接發送給組織的人力資源部門，但實際上這是他們聘請的獵頭人員，他們的工作就是淘汰最佳人選
什麼是媒體獵頭可以為你做的
與媒體職業諮詢師類似， 媒體職業諮詢師可以幫助人們弄清楚他們想做什麼，媒體獵頭可以為您的求職提供建議，並為您提供有關簡歷的建議。 與媒體獵頭合作的價值在於，你有一個熟練的專業人員知道職位空缺（你可能不知道的職位），他們將幫助你免費獲得工作。
如何為第一次會議做準備
你與媒體獵頭的首次會面與面試並無不同。 雖然你的獵頭會議會感覺更像是你有平等的理由，但你仍然需要以最大的專業精神來適應自己，即著裝部分並準備回答你在面試時被問到的那種問題。
你必須給獵頭者留下好印象，因為（最初）他們是站在你和你想要工作的組織之間的人。