領域01，人事和行政
人事管理和保留OccFld包括在一般行政管理，人事管理和郵政服務領域的行政和文書職能的運作和管理。 所需的資格包括基本的文書技能，打字和溝通能力。 職責涉及行政，管理和技術技能。 人事管理和保留海軍陸戰隊需要學習文書和行政程序，辦公室管理，個人計算機技能（人員和工資數據庫檢索和文字處理），準備和使用軍事出版物和通信，準備命令和指令以及使用備案製度和記錄保存。
為進入這個OccFld的海軍陸戰隊員提供正式學校教育。 可用的入門級工作類型包括作為人事文員，行政文員和郵政員 。 在這個OccFld任務中有各種各樣的方坯可供選擇，從師，部隊和部隊服務支援部門的職員級別的職責到有機會擔任支持選定的海軍陸戰隊後備隊的獨立任務。 進入此OccFld的海軍陸戰隊員將獲得MOS 0100基礎管理海軍陸戰隊員，並將參加日常人員和行政職能，同時在OccFld內部指定MOS的培訓。 正規學校和單位指揮官使用各自的培訓標準來確定熟練程度，評估個人培訓並保持質量控制。
以下是在這個職業領域組織的海軍陸戰隊入伍軍人職業專業：
0121 -人員文員
0143 -護理保留專家
0147 -平等機會顧問（EOA）
0149 -物質濫用控制專家
0151 -行政文員
0161 -郵遞員
0171 -人力信息系統
0193 -人員/行政長官