LEAP如何為聯邦代理商提供額外現金
在刑事司法領域， 聯邦執法部門的工作 - 特別是針對特工 - 是可用薪酬最高的職業之一。 基礎工資從40美元到40美元不等，隨著您職業生涯的進步以及健康和退休福利的啟動，您可能獲得更多收入，但很難想像他們在經濟上的收益如何。 但是，不管你信不信，他們都是。
除了很好的起始工資之外， 與美國聯邦政府合作的特別代理工作還提供其他高級支付服務，其中包括額外工資以補償工作人員經常期望的額外工作時間。 這種稱為執法可用性支付（LEAP）的支付計劃是在基本工資之上支付的，並且是對任何代理人收入的重要補充。
為什麼執法可用性付費？
LEAP提供給聯邦特工，以表明他們需要隨時上班，甚至在正常工作時間或工作時間之外上班。
無論是監督監督行動，案件中的重大突破，還是犯罪調查人員一生中一天的長時間工作，標準的40小時工作週通常都還沒有足夠的時間完成工作。 LEAP確保代理商可用，並為他們不可避免執行的額外工作提供支付。
誰獲得執法可用性支付？
不是每個在聯邦執法職業中工作的人都有資格獲得LEAP。 根據美國人事管理辦公室的資料，只有刑事調查人員 - 聯邦公務員制度1811年職業類別 - 和遊戲執法機構 - 職業類別1812 - 才能收集LEAP。
這意味著身穿制服的執法人員（如FBI警察和製服特勤局官員 ）不具備資格。
除了有適當的工作分類外，聯邦特工每個工作日平均需要額外工作2小時。 從本質上講，代理人的平均工作週數必須至少為50小時，而不是40小時才能符合資格。
有資格參加LEAP的代理商包括：
代理商及其上級必須每年證明他們在過去一年平均每天工作2小時，並且他們預計明年再次工作。
執法可用性支付的好處是什麼？
對於代理商來說，LEAP計劃的明顯優勢是在基本工資之外獲得的額外收入。 幾乎每個行業的大多數專業人士都會告訴你，他們一星期的工作時間遠遠超過40小時; 對於代理商來說，獲得補償是一個很大的好處。
對於聯邦政府來說，執法可用性支付實際上可以節省資金。
長時間工作的代理人通常必須工作才能看到案件通過可能會導致大量的加班費。 但是，領取LEAP的代理商不符合其他形式的加班工資。
無論他們每週工作60小時還是每週工作40小時，他們都會得到相同的報酬。 通過這種方式，加班可以得到補償，但也可以預算，以減少非預期的費用。
代理商可以獲得執法可用性支付多少錢？
有資格獲得LEAP的代理商可獲得額外25％的基本工資。 對於每年賺取45,000美元的人來說，LEAP意味著另一個11,250美元。 對於年收入65,000美元的代理商，LEAP意味著額外的16,250美元。
有一個警告：LEAP和其他付款不能超過給定付款步驟中的最高雙週付款額。 即便如此，LEAP可以為任何代理人的最終賠償帶來巨大的變化，這對於刑事司法求職者來說是一個很大的可能性。