促進執法人員的健康行為
什麼是健康計劃？
根據美國健康與人類服務部的資料，健康計劃的計劃是雇主 - 比如警察部門或懲戒機構 - 可以向員工提供鼓勵和促進健康生活方式的計劃。 通常，它們包含對健康選擇的激勵。 它們也可能意味著對健康選擇不佳的後果。
雇主可能會提供幫助會員戒菸的計劃，為員工提供免費的健身會員資格和減肥計劃。 對於達到或超過健康目標的人員，他們還可能包括獎勵 - 如額外的錢或休假日。 簡而言之，健康計劃旨在幫助工人保持健康。
為什麼這對促進健康非常重要
由於與刑事司法工作相關的嚴酷和壓力 ，警察和懲教人員在整個職業生涯中可能面臨各種健康問題。
不過，除了健康問題外，軍官確實需要身體和精神健康，才能開始工作。
刑事司法機構花費數十萬美元將申請人送到體能評估 ，體檢和心理評估 。
然而，一旦被雇用，這通常是關注官員健康的終點。
與此同時，許多官員將不良的飲食習慣，身體和精神壓力以及長時間工作帶來的疲勞 ，加班計劃和輪班工作結合在一起。 所有這些都會造成健康狀況惡化，從而導致勞動力隊伍不夠強大和可靠。
健康計劃對警察部門能做些什麼？
美國疾病控制中心引用多項研究，詳細說明為什麼健康計劃對雇主具有良好的商業意義。 具體而言，他們已經證明，健康的員工往往更快樂，這反過來又使他們更有生產力。
然而，對於執法部門和懲戒部門而言，更為重要的是員工健康水平的提高可以減少缺勤和在職傷害。 這意味著更多的人來工作和工作，而不是呼籲生病。
此外，如果員工在工作中沒有受到傷害，這意味著他們不僅能夠繼續成為富有成效的員工，而且這些雇主在工傷方面的責任成本更低。
但也許更重要的是，那些為具有強健健康計劃的機構工作的人往往對自己的雇主感覺更好。
他們報告說，該機構真的關心他們，因此，他們更有可能繼續為該部門工作，而不是在別處尋找工作。 這對於解決警察部門的人員流失和員工留職問題可能有很大的幫助 。
官員為什麼要健康項目？
官員應該希望與他們的機構合作來促進健康，以保持健康並延長壽命。 刑事司法職業是足夠危險的，沒有健康欠佳的問題。 官員應該有興趣利用任何可以幫助他們渡過工作的計劃。
在整個工作中保持健康的警察和懲教官員都能夠更好地享受生活可能帶來的職業生涯。 刑事司法專業人員的健康計劃可以確保軍官享受長期愉快的退休生活，因為他們對良好工作的回報良好。