職業責任需要您的行動，責任和所有權
不要等待你想要發生的事情 - 讓它發生
很多時候，人們都會等同事來找他們，因為促銷活動會在他們的圈子裡登陸 ，並且管理層要在盤子上提供新的工作。
當員工看到同事獲得獎勵時，員工會感到沮喪，即使他們是更辛苦的員工。 是什麼賦予了？
首先，許多老闆忙於自己的工作，而不是專注於職業道路 。 你的老闆不知道你真的想學X怎麼做，或者你想學習如何管理項目，除非你告訴她。 你的同事可能只是因為要求他們而擁有好的項目。
這並不意味著變得討厭或挑釁，但建議你需要說出來。 如果你的薪水太低，不要期望你的老闆只是注意到 - 要求加薪 。 如果你想要這個國際任務，把你的帽子扔進戒指。 別指望別人為你做事情。
如果你需要更多的教育或更多的培訓來獲得你想要的工作，那就出去瞧瞧吧。 如果你認為“哦，獲得認證需要很長時間”，那麼獲得認證將需要很長時間 - 因為你甚至沒有開始。
如果你想負責自己的職業成長和發展，想辦法做到這一點，並從今天開始走上這條道路 。 參加在線課程。 在當地社區學院註冊。 申請研究生課程。 理解你只能被你阻擋。 如果你想要一份需要MBA學位的工作，那麼就開始努力工作，不要只希望有一天你會得到推廣。
為您的錯誤負責
所有員工在工作中犯錯誤。 有時他們會犯很大的錯誤。 當你犯錯時，你最初的反應是什麼？ 你是否期待找到別人的責任？ 試圖掩蓋你犯的錯誤？ 如果是這樣的話，你不會為自己承擔責任 。
相反，請嘗試使用以下短語：“我很抱歉。 我犯了一個錯誤。 讓我解決它。“或者，”那是我的錯。 我能做些什麼來解決這個問題？“注意它不是，”電腦無法正常工作，簡不做X，史蒂夫也沒有做Y.“這是”我犯了一個錯誤。“
儘管Jane沒有做X並且Steve沒有做Y，但如果你把責任歸咎於他們， 你不會讓人們相信你並相信你。
當你為自己的錯誤負責時， 你可以開始修復它們 。 當你忽視他們或為他們指責別人時，你永遠不會改善。
修復你自己的短命
如果你大多數時間因交通而遲遲不工作，你不會因交通而遲到。 你遲到了，因為你離開工作太遲了。 由於交通事故而遲到，因某種不尋常的事情偶爾發生。 對自己和老闆說實話：你需要提前15分鍾離開工作。
當你的工作負荷落後時，是因為你的工作真的很壓倒性，還是因為你在互聯網上浪費時間或在你的手機上玩遊戲？ 如果這真的是壓倒性的，與老闆見面討論組織策略和優先事項。 如果你在浪費時間，請停下來。 請記住，你有工作收入。
如果你經常與其他人發生衝突 ，是因為他們是可怕的人還是因為你對抗了人？ 你是一個脾氣暴躁的人嗎？ 如果你經常發生衝突，事情正在發生。 而且，如果是你 ，最好現在就識別它並修復它。
例如，您可以向人力資源部門尋求幫助，幫助他們發展人才技能。 你可以上課。 你可以設定一個目標，每天向人們說三件好事。 無論你做什麼，都要有一個特定的目標來改善與其他人的關係。
願意讓事情發展
即使你掌握了自己的生活，也會發生你無法控制的事情。 例如，即使你是一個出色的演員， 你的公司也可以讓你休假 。 當發生這種情況時，你可以沉溺於自憐，或者你可以說，“好吧，那太臭了。 現在是時候讓我的簡歷形成並尋找新的工作。“
放下你感受到的傷害和憤怒，並前進。 這並不容易，但成千上萬人已經在你面前這樣做了，你也可以。
當你為自己和職業承擔責任時，你會讓自己變得更好。