深深的信念和價值觀為您帶來生活和工作上的成功
當然，你可以背誦一些對你很重要的價值觀，而不必做這項工作。 我們都可以。 但是，如果你想用你的價值觀作為個人指南針來照亮你的路，你會花時間。
了解你最深切的信念構成了創造一個帶給你快樂，成就和成功的生活的基礎。 它們提供了每個人需要指導和做出選擇的基石。
你的價值觀有助於你判斷職業和工作的適宜性 。 他們幫助您選擇愛好和志願者活動。 他們推動著你如何與同事和老闆進行互動，並管理你與家人和朋友的關係。 深信你需要確定你的價值觀？ 我們先談談價值觀。
什麼是價值？
價值是被認為值得的特質或品質 ; 他們代表了你的最高優先事項和深刻的推動力。 當你是任何組織的一員時，你會將深深的價值觀和信仰帶給組織。
在那裡他們與公司其他成員一起創造一個組織或家庭文化 。
價值觀是從價值觀中衍生出來的。 他們定義人們如何在組織，機構，公司或家庭中彼此表現。 它們是關於組織如何重視客戶，供應商和內部社區的聲明。
價值觀陳述描述的是大部分個人在組織內部活動制定的基本價值觀念。
在一家大學醫療中心的組織中，所有員工都幫助確定了該組織的核心價值觀。
他們結束了首字母縮寫，我關心。 誠信，同情，問責，尊重和卓越是所確定的價值觀。 然後，每個部門都會採取每個員工認為最有價值的價值觀和價值觀來體現他們部門的價值觀。
價值陳述的一個例子是“我們不會讓需要護理的學生等待超過15分鐘”。 另一種說法是，“除非醫生看到，否則學生不需要移除衣物，並且拆除被認為是進行適當檢查所必需的。”
以下是值的示例。 你可以用這些作為思考和表達他們為人的起點。
值的例子
志向，勝任能力，個性，平等， 誠信 ，服務，責任，準確性，尊重，奉獻，多樣性，改進，享受/樂趣，忠誠度，誠信，誠實，創新，團隊精神，卓越，問責制，協作，管理，移情，成就，勇氣，智慧，獨立，安全，挑戰，影響力，學習，同情，友善，紀律/秩序，慷慨，持久，樂觀，可靠性，靈活性，變化
為什麼要識別並建立你的價值觀？
你的價值觀是你生活中發生的一切，包括你父母和家庭的影響，你的宗教信仰，朋友和同伴，你的教育，你的閱讀，你的經歷等等。
有效的人們認識到這些環境影響，並確定並製定一套清晰，簡潔和有意義的價值觀/信念和優先事項。 一旦定義，價值觀就會影響你生活的各個方面。
- 你在個人和工作行為，決策，貢獻和人際交往中展示和塑造你的價值觀。
- 你用你的價值觀來決定你日常工作和家庭生活中的優先事項。
- 你的目標和人生目標都以你的價值觀為基礎。
選擇對你來說最重要的價值觀，你相信的價值觀和定義你的品格的價值觀。
實踐你的價值觀是可以幫助你成為你想成為的人，幫助你實現你的目標和夢想，並幫助你領導和影響他人的最有力的工具之一。
一個以價值為基礎，有原則的人最能夠創造一個成功和充實的事業和生活。 不要浪費你最好的機會。