說謝謝

30天的第27天為您的夢想工作

面試之後,你應該總是發送一封感謝信給招聘經理。 即時跟進不僅是專業,而且還讓您有機會展示您對該職位的興趣。

今天,您將寫信給每位與您面談的雇主,並發送感謝信。 以下是關於何時以及如何發送感謝信的一些提示。

很快發送它們

面試後儘快發送你的感謝信 - 約24小時後面試是最好的。

如果您需要更早地與雇主聯繫,請考慮發送電子郵件,謝謝您的來信,甚至可以致電致電。

手寫或鍵入

一般來說,雇主更喜歡打印感謝信(電子郵件或紙張)。 但是,一些組織喜歡親手觸摸手寫筆記。 考慮面試的性質和公司文化。

例如,如果您立即與面試官談過,或者如果公司擁有更加非正式的休閒文化,手寫便條可能是合適的。

重申你的興趣

感謝信是重申您對這項工作的興趣的好地方。 你可能想重申為什麼你想要這份工作,以及你可以為公司做出什麼貢獻。 如果您在面試過程中忘記分享重要內容,或者想要擴充您所說的內容,可以在感謝信中這樣做。

這裡有一封感謝信模板來幫助你構建你的信件,這裡有一些樣本感謝信讓你開始。

考慮一個影響信

如果你覺得雇主對你的資格有特別的保留,或者你覺得面試不好,你可以考慮寫一封有影響力的信

一封影響信比一封典型的謝謝信長一些。 它允許您詳細解釋您的資格,以及如何滿足雇主的需求。

校對

請務必在發送之前編輯您的信件。 這是雇主在決定是否聘用你之前可能會看到的最後一份文件,因此請確保它寫得很好,沒有語法或拼寫錯誤。

謝謝大家Else

如果您還沒有這樣做,現在也是時候感謝幫助您找工作的其他人。

一定要發送致謝信給寫信給你的推薦人,幫助你找到工作機會的家人和朋友,以及任何給你提供信息面試的人。 這裡是感謝你的信樣本的各種求職情況。