你在簡歷中浪費時間嗎？ 找出。
你需要一個簡歷嗎？
這個問題的簡短答案是否定的。
大多數情況下，刑事司法和犯罪學工作都與政府有關，而政府的運作往往與私營部門雇主大不相同。
私營部門和公共部門招聘
事實上，刑事司法和犯罪學工作的招聘過程通常更多的是基於公平而不是找到完美的員工。 為了實現這個目標，他們通常採用表面上客觀的評分指標和工作申請書 ，來捕捉候選人是否擁有完成這項工作的知識，技能和能力。
簡歷往往不符合這些指標。 人們寫簡歷來告訴雇主他們認為雇主想知道什麼。 正確編寫，他們盡可能以最好的光照描繪求職者。 另一方面，求職申請只收集雇主需要的數據。
刑事司法職業中的工作申請專為招聘經理或後台調查員設計，以快速確定您是否符合進入流程下一步的最低要求。
另一方面，簡歷迫使招聘經理不得不尋找這些信息，這是他們不會耗費大量時間的事情。
按照路線
工作申請服務的另一個重要目標，恢復無法履行：他們是一個很好的指標，你的閱讀和遵循方向的能力。
如果你的申請沒有完成，如果你在重要領域留下空白處或者如果你犯了重大錯誤，招聘經理很可能會認定你是認真對待或者不能幹的工作。 。
如果你不需要它，你不需要它
如果工作公告不要求簡歷，請不要提交簡歷。 它可能不會被閱讀，即使它確實如此，它很可能不會影響你是否獲得面試 。 花費更多的時間和精力，確保您避免應用程序出現錯誤。
表達你的經驗
如果你擔心確保你讓雇主知道你所帶來的一切，不要這樣做。 大多數政府應用程序都包含一個部分，允許您列出您認為與申請職位相關的知識，技能和能力。 一定要充分利用這一部分，你不需要關心提交簡歷。
如果你起草了一份漂亮的簡歷，不要擔心; 它不會一無是處。 你仍然可以用它來推銷自己。 您還可以讓已經在您所選行業工作的專業人士看看它，讓您知道您是否有資格獲得您想要的工作。
使用您的簡歷幫助您快速輕鬆地完成刑事司法工作申請，因為您的所有信息都整齊地聚集在您的面前。
在工作申請中找到成功
簡歷是很好的工具，對於許多私營部門的工作來說，這仍然是必備工具。 然而，在犯罪學和刑事司法職業中，他們往往不是，根本就不需要。 與其花時間努力製作完美的簡歷，花時間確保您的工作申請完整，準確無誤。 它會給你一個更好的機會來登陸一個偉大的刑事司法工作。