哇！ 你對實習過程中的下一步感到非常興奮，並且希望盡可能做好準備，確保你在面試中取得成功。 隨著採訪日期的臨近，你會發現自己變得非常緊張，你不太確定如何克服這些恐懼或如何進行成功的面試。 你的擔心源於這樣的事實，即你不想因為沒有準備好，然後搞亂採訪而毀掉你的機會。
如果您之前閱讀過我的任何文章，我對採訪的建議就是練習，練習和練習 。 面試是通過電話還是面對面與雇主見面並不重要，在兩種情況下都適用相同的策略。 與家人或朋友一起練習通常可以幫助您為面試做好準備。
打電話給你所在學院的職業發展辦公室，詢問你是否可以安排預約進行模擬面試，這也可能是非常有幫助的。
如果一個人練習，一定要大聲回答樣本面試問題，以幫助你更好地制定答案，而不是讓他們在你的腦海裡跑來跑去。
所以當你參加面試時，你會發現自己已經準備好了。 你意識到提供一個堅定的握手，保持目光接觸，並通過你展示自己的方式和擁有真正的微笑來展現自信。
你已經練習面試，並且你已經接受了面試問題樣本，包括行為方面的問題，足以讓你相信自己會做得很好。
面談結束後，雇主突然詢問你是否有任何問題 。 你凍結！ 你還記得在面試時詢問幾個問題的重要性，但是在你準備面試他們的雇主會問你的問題時，你忘了提出一些你自己的問題。 如果你不能提出至少一個問題，這可能是一個非常尷尬的情況。 在這一點上你可以做的一件事是快速回顧之前在面試中討論過的內容，並要求面試官為你提供關於你討論的一個主題的更多信息。
訪員為什麼歡迎來自候選人的問題
從雇主的角度來看，有一份關於職位或雇主問題清單的申請人是有興趣和動機去了解更多關於公司的人。 預先掌握這些知識還可以根據您在進行研究時獲得的關於公司的知識來改變面試問題答案的過程。
你的問題向雇主證明你對這個實習或工作非常感興趣。 在準備實習或工作中遇到的事情時，花時間在線查看職位和公司是您動力和機智的好指標。