使用Google進行工作的技巧

Google如何使作業更容易

你的求職現在變得簡單多了。 谷歌已經用新產品 - 喬布斯的谷歌進入了職業舞台。

谷歌首席執行官Sundar Pichai於2017年5月17日為面向開發人員的Google I / O會議揭開了求職者的新平台。 Pichai說,“Google for Jobs是我們致力於使用我們的產品來幫助人們找到工作的。” 它已在美國推出,並將在後來擴展到其他國家。

在主題演講中,Pichai引用的數據表明,46%的雇主報告人才短缺,難以找到關鍵工作的合適人選。 Google致力於通過提供一種更有效的方式來匹配候選人與職位來解決這個問題。 Google for Jobs集成了先進的Google工具,幫助求職者找到與他們的偏好密切相關的職位。

詳細了解Google for Jobs的工作內容,工作原理以及如何改進自己的求職。

什麼是Google for Jobs?

Google for Jobs是一個由Google支持的新型求職引擎 。 求職者可以直接從Google搜索中搜索併申請開放職位。 Google的先進技術使您能夠更輕鬆地找到與您的下一個職位相匹配的職位。

Google for Jobs與Indeed.com相似,後者從許多不同來源提取工作列表。

不同之處在於谷歌正在為您的評論提供招聘信息,谷歌的技術將為搜索結果提供支持。

谷歌如何工作

通過使用Google for Jobs,您可以在搜索作業時保存一兩步。 您可以直接在Google上執行此操作,而不是使用特定的求職網站來查找符合您輸入條件的職位。

與其他Google產品一樣,它的工作原理非常簡單。 谷歌正在與求職網站合作,為求職者創建空缺職位清單。 當您在Google搜索中輸入查詢時,會為您提供與該查詢匹配的作業列表。 Google for Jobs搜索機制將從多個不同的工作網站中檢索作業,並將其列在搜索結果的頂部。 TechCrunch報導, CareerBuilderMonsterLinkedinGlassdoorFacebook ,Care.com和其他服務與Google合作。 需要注意的是,一個尚未與Google合作的網站確實存在

例如,如果您在Google搜索中輸入“營銷協調員職位”,就會得到來自各個工作地點的發布列表。 這些將會顯示在搜索結果頂部的一個標有“工作”的框中。它會顯示一些工作列表,然後您可以點擊框底部的鏈接查看更多與您的工作相匹配的工作搜索條件。

然後,您可以直接在Google上過濾這些工作列表,就像您在工作板上使用高級搜索選項時一樣。 您可以通過關鍵字,工作發布日期,工作類型(全職,兼職等),公司類型和/或特定雇主來縮小搜索範圍。

您還可以根據位置縮小搜索範圍:Google for Jobs提供您所在位置(或您選擇的任何位置)2,5,15,30,60,100和200英里範圍內的工作選項。

Google for Jobs的另一個特點是,即使列表中不包含任何薪金信息,您也可以查看該工作的薪資信息。 如果不包括薪資信息,Google for Jobs將根據Glassdoor ,PayScale,Paysa,LinkedIn和其他網站編制的信息,包括該類工作的典型工資數據。

在每份工作列表的底部,您可以看到Google編輯的更多信息。 你可以看到公司在Glassdoor和其他職業相關網站上的評級(如果這些信息可用),公司網站的鏈接以及公司更多的職位空缺。

如果您想獲得更多信息,您還可以查看公司的網頁結果。

如果您對工作感興趣,則可以查看工作清單並在特定網站上申請工作。 Google for Jobs會向您顯示所有擁有此列表的職位董事會(包括公司網站),因此您可以選擇使用哪個職位董事會或網站來申請。 如果您在某些工作板上已經有一個帳戶,但沒有其他帳戶,則此功能非常有用。

您也可以通過點擊發布旁邊的書籤按鈕來為任何列表添加書籤。 然後,您可以通過點擊Google上的“已保存的工作”標籤來訪問任何添加書籤的工作。 據說該書籤功能已於2017年12月準備就緒。

您還可以設置職位提醒,Google會在您列出符合您要求的新職位時通知您。

更好的工作/候選人匹配

谷歌的人工智能工具將幫助求職者找到可能不會出現在傳統搜索中的工作。 用戶將能夠通過使用過濾器來優化業績,職位,地點和發布日期等因素,從而優化結果並生成更多與個人相關的職位列表。

Pichai表示,先進的機器學習和人工智能將使用戶能夠識別難以分類的難以分類的工作,而這些工作可能不是通過點擊零售,銷售或財務等傳統工作類別而輕易找到的。 最理想的是,用戶可以更好地選擇需要考慮的工作,並且他們可以更輕鬆地訪問它們。 這對求職者和難以找到有效求職者的雇主來說都是一場胜利。

一旦求職者列出了一份工作清單,他們就可以點擊個人工作,並通過雇主網站或其他工作委員會直接申請。 這是另一個節省時間。 Pichai指出:“你距離點擊和應用程序只有一步之遙。”

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