了解適用於辦公室實習的商務著裝
至少從法律角度來看，實習中的決定不是你是否被支付了錢（但是許多實習生都被支付了），這是由與企業的關係決定的。
根據法律，實習生被視為公司的高風險員工，需要相應地著裝和行為。
事實上，如果您是考慮提供實習機會的雇主，請務必研究您所在州的法律，因為您可能需要向實習生支付實習費，代他們繳納或交納稅金，甚至可能需要您提供工人賠償保險在整個實習期間。
實習生代表公司形象
就像所有其他員工一樣，實習生也代表了公司在其商業環境中如何著裝和展示給其他員工，客戶和客戶的形象。 展示在運動鞋和牛仔褲中向其他人傳達了一種信息，即你對代表該公司並不認真，並且不會以有意義的方式進行貢獻和學習。
實習生不是貸款學生
實習生不應該認為自己是“借貸學生”，需要遵守公司的著裝規範。
也就是說，辦公室（或其他工作）環境並不是大學校園生活的延伸。 如果您對著裝要求不確定，請向您的老闆或人力資源代表諮詢。
如果沒有正式的著裝要求 ，那麼看看公司其他男女穿著風格每天都要穿上工作。
如果每個人都穿著涼鞋，你也可以。 但是，如果剩下的員工中只有一兩個是隨便穿的，那就跟隨大多數人穿著。
不要試圖通過破壞系統而脫穎而出
一些實習可能會導致你在實習期間後來在公司工作。 做好自己的工作，做好自己的工作，做一名模範員工，好像你已經有了這份工作。 通過做好工作讓自己脫穎而出並為您的雇主增加額外收入是可以的，但不要僅僅因為與眾不同而脫穎而出。
員工對實習生的最大抱怨之一是來自實習生著裝的方式。 在大學校園裡穿著休閒或透明服裝的實習生不適合辦公室環境。
請記住，你作為實習生的職位並不能保證 - 即使你認為你有一個鐵定的實習合同或安排，你仍然可能是一名實習生。 如果您不履行您的實習條款或者做或不做可能會損害雇主的事情，您可以放棄。
頭髮，化妝和配件計數，太
適當的商務著裝不僅涉及服裝的物品，還包括鞋子，珠寶，化妝品和髮型。
在企業界的一個著名的說法是最好的：“不要著裝你有工作，穿著你想要的衣服。” 換句話說，不要出現在大學服裝實習生的位置 - 為企業界服裝。
提示和閉幕的想法
即使您對您在公司工作的公司沒有興趣，您也可以將其用作未來就業機會的工作參考。 你表現得越好，你就會明白如何在實習期間扮演專業角色，稍後你申請夢想中的工作時你的參考就會越好。