好消息是，即使沒有大學學歷，也有辦法找到一份好工作，即使工作清單表明這是一項要求。 事實上，一些招聘經理簡單地說這是減少申請數量的一種方法。
如果你能證明你有這項工作所需的技能和經驗，那麼一些雇主會忽視你缺乏學位。
在求職過程中你可以做一些事情，在沒有大學學位的情況下找到一份好工作。
問：我可以做這份工作嗎？
在申請這份工作之前，仔細查看工作清單 。 閱讀職位描述，特別是查看任何“所需”技能或經驗。 然後問自己這個問題：“我可以做這份工作嗎？”
如果你擁有這項工作所需的大部分技能和能力，但只缺少所需的學位，那就去做吧。 此外，請記住，如果學位被列為“推薦”或“期望”而非“必需”，招聘經理將更有可能看到沒有學位的申請人。
但是，如果您缺乏學位，並且您沒有很多所需的技能和經驗，您可能不想申請。 浪費你的時間和精力申請一份不適合你的工作是毫無意義的。
考慮採取課程
即使你無法獲得四年制學士學位（或兩年制副學士學位），你也可以在教育中採取一些小步驟來吸引招聘經理。
例如，考慮在本地大學參加你所在行業的課程。 然後，您可以將這些課程納入簡歷的“ 教育 ”部分。
您也可以完成與工作相關的證書計劃，並將其包含在您的簡歷中。 許多證書程序具有靈活的時間表，有些甚至在線。
所有這些都會顯示招聘經理，雖然你沒有大學學位，但你正在努力建立一個強大的學術背景。 同樣， 包括你有的任何教育 。 如果你有一些大學的經歷，你可以在你的簡歷上說“學士學位”，或者列出你已經參加的相關課程（或證書課程）。
無論你做什麼，都不要說謊。 如果你只完成了部分學業，不要說你擁有學士學位。 雇主會仔細檢查，如果你撒謊，他們可以撤銷報價甚至解僱你。
將你的技能與工作清單聯繫起來
當你不具備教育要求時，一定要以任何其他方式展示你是否適合工作。 最好的辦法是將你的技能和經驗與工作清單聯繫起來。
包括工作清單中的所有關鍵詞 ，特別是技能詞 。 例如，如果工作清單表明申請人需要具備“數據分析經驗”，那麼您可以在簡歷摘要或以前的工作總結中提及您在數據分析方面的工作年限。
網絡盡可能多
網絡是申請工作時缺乏必要學位的重要途徑。 當您申請時， 請聯繫您在公司認識的任何人 。 讓他們知道你正在申請這份工作，看看他們是否願意給你寫推薦信 ，或者告訴招聘經理關於你。 在你的求職信中 ，提及你與這個人談論這項工作。
如果您沒有找到特定的職位空缺，也可以這樣做。 與任何联係人聯繫，詢問您是否可以與他們討論該行業，或者談論您目前的求職。 這可能會導致關於職位空缺的信息。
保持樂觀
在你的求職信中 ，避免關注你的學位缺乏。 像“我知道我沒有學士學位但是......”這樣的句子只是強調你缺乏學位。
相反，請專注於您擁有的技能，並解釋您的工作經歷如何讓您非常適合這份工作。
求職面試提示
如果你有面試的機會 ，太棒了！ 這裡有一些提示可以幫助您打動招聘經理，即使您沒有獲得所需的學士學位。
項目信心。 像你的求職信一樣，避免像“我知道我沒有學士學位，但是......”這樣的防守性陳述，“只有在他們提出要求時才解決你缺乏學位的問題。 如果你過分關注你沒有的資格，雇主就不會看到你有什麼資格。
關注你的技能和經驗。 在回答問題時，盡量提到工作清單中的任何關鍵字。 確保突出你的技能和經驗，使你很適合這項工作。
展示你將如何增加價值。 因為你沒有達到要求的學位，所以你必須超越，以證明你是合適的人選。 做到這一點的一個方法是關注如何為公司增加價值 。 也許你已經幫助降低了其他公司的成本或提高了效率。 突出這些經驗，並解釋說您也想為這家公司增加價值。
準備一個可能的問題的答案。 雖然你不想強調你缺乏學士學位，但招聘經理可能會問你這個問題。 你可能會得到一個問題，例如“我看你沒有學士學位。 你認為這會妨礙你的工作嗎？“一定要準備好答案。 當你回答時，試著再次強調你的資格（而不是專注於沒有學位的弊端）。