撰寫求職信的分步指南
你需要寫一封求職信嗎？ 通過遵循這五個簡單的步驟，你會發現成功求職信的路徑很簡單。 通過一次完成這一步，您可以確保您的求職信將被起草，書寫和發送，而且沒有太大的壓力 - 並且很有可能取得成功。
這裡有五個步驟可以幫你寫一封成功的求職信。
01分析工作清單
請記住，當所有事情都說完之後，你的求職信只應該有一頁長。 你選擇的點應該是那些對這個位置最重要的點，但也是那些提供關於你的經驗的具體例子和引人注目的軼事的點。
瞄準公司一半的要求，但總計要少於五六個。 以下是如何將您的資質與工作列表進行匹配 。
提示 ：從作業列表複製並粘貼到文字處理器中時，請校對列表中可能出現的拼寫錯誤。 第一次閱讀您的應用程序的人可能不會知道 - 或者在乎 - 錯誤不是您的錯。
02查找特定的員工姓名
通過Facebook，LinkedIn，Twitter，甚至Instagram，您都可以找到相關員工的名字，並向您發送求職信。
例如，您可以使用Twitter的高級搜索來查找名稱，如果公司在LinkedIn上有個人資料，您可以從那裡查看其員工。
不要只選擇一個隨機的個人，但如果可以的話，可以在人力資源部門找到某人 - 最好是董事或經理 - 或者你正在申請的部門中的上級人員。
這是啟動應用程序的關鍵方法，並確保它到達需要的位置。
提示：如果您要在LinkedIn上進行一次主要的跟踪狂潮，請調整您的隱私設置，以便其他人無法看到您查看了他們的個人資料。 在LinkedIn上與公司聯繫可能是增加可見性的好方法，但您可能不需要他們看到您點擊了LinkedIn上的所有員工。
提示：如果您認識公司內有人可以參與這項工作 ， 請在求職信的第一段中提及他們。
提示：如果您無法找到某人的姓名，請按照如何解決您的求職信 。
03創建一個表格或段落突出顯示您的資格
接下來，在公司的要求左側創建一個兩列表格，並在右側填寫您的匹配屬性。
製作表格時，需要將其製作成兩列。 然後，根據您選擇的要求數量並添加一個標題。 所以，對於這個集中在五個點上的例子，表格是兩列六列。
提示：如果您需要點動表格右側的記憶，請查看您是否可以找到當前或過去職位的職位描述副本，這將為您提供關於如何描述過去職責的良好指導方針和你的專業和個人屬性。
提示：如果您在創建表格時遇到困難，可以用段落形式包含您的資格。
04格式化你的求職信
現在你已經製作好了你的桌子，你應該把它複製並粘貼到你的求職信的正文中。 這通常被稱為“T”形封面字母格式。 表格應介於介紹性段落之間，並在結束之前。
儘管這不是絕對必要的，但用不可見邊框格式化表格是一種很好的方式。 要在Microsoft Word中實現此目的，請右鍵單擊表格，選擇“邊框和底紋”，然後單擊彈出的小窗口左側的“無”。
查看示例以查看完成的求職信的外觀。
重要提示：您應該將求職信保存為PDF文件，以便文檔在打開並查看時保留正確的格式。
05完成隨訪
以“下一步”的承諾完成並封閉求職信。 這樣，即使您的應用程序在一堆底部丟失，當您接觸到潛在的雇主時，他們也會被提醒去檢索您的求職信並恢復並再次看看。
最後，請務必校對您的求職信，以免錯誤。
提示：當你說你要證明你的守時和遵守承諾的能力時，伸出援手。 如果您提交了許多不同的申請，並且無法跟踪日期，請使用Excel工作表進行組織，或使用手機設置提醒。
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06如何發送或上傳您的求職信
查看這些發送簡歷和求職信的技巧：
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