如何為一個未公開的工作寫一封求職信

求職信樣本和寫作技巧,未發布廣告

並非所有公司都宣傳職位空缺。 有些公司在沒有廣告的情況下獲得大量申請人 其他公司可能沒有招聘模式,但如果他們預計在不久的將來開業,將考慮合格候選人的申請。

即使您不確定是否有可用的工作,也可以向雇主發送簡歷和求職信,這是讓您的候選人被注意到的一種方式。 它也可能讓你提前考慮剛剛開放的頭寸。

如果你有公司需要的技能,甚至可能讓你考慮換個新的職位。

當你知道雇主開業時,不要猶豫,申請。 如果你有一個你喜歡為之工作的公司 ,不妨考慮是否花時間接觸並連接,無論該組織目前是否在招聘。

提交一封未公開工作的求職信

申請未公開職位空缺的最佳方式是什麼? 這取決於你是否知道有一個職位可用,但公司沒有列出它,或者如果有一家公司你想工作,你不知道是否有空缺職位。

當你知道有一個工作開放

如果您知道該公司正在招聘但尚未公佈職位,請寫一份傳統的求職信,表達您對該公司的開放職位的興趣。 一定要具體將你的資質與工作聯繫起來。

當你不知道公司是否在招聘時

為未開封的開放人員寫一封求職信(也稱為冷接觸求職信感興趣的信函為已知的工作寫一封求職信有點不同。

有了這種類型的信件,您需要為自己打好基礎,並且如何幫助公司。

以下是一些關於如何為未經公開的開場白撰寫求職信的提示。

你的求職信中包含什麼

以下是您的求職信中包含內容的詳細信息,以及示例求職信的鏈接。

您的聯繫信息
名稱
地址
城市,州,郵政編碼
電話號碼
電子郵件地址

日期

歡迎
如果您可以在公司找到聯繫人,請將您的信件或電子郵件發送給他們。 以下是如何在公司找到聯繫人的方法

如果您找不到聯繫人,請將您的信件寫在“親愛的招聘經理”上,或者留下本部分,並從信件的第一段開始。

求職信的正文
您的信件的目標是即使公司沒有立即招聘,也會被視為潛在員工。 你的信應該解釋你對組織的興趣的原因,並確定你最相關的技能或經驗,並解釋你為什麼會成為組織的資產。

第一段
你的信的第一段應該包括你為什麼寫作的信息。 如果你知道公司裡有人提到它。 具體說明為什麼你對這家公司感興趣。

中段(s)
你的求職信的下一部分應該描述你必須向雇主提供什麼。 同樣,要具體說明你如何幫助組織。

最後一段
結束你的求職信,感謝雇主考慮你的工作。

閉幕
最好的問候, (或從下面的例子中選擇另一個結束)

簽名
手寫簽名(郵寄信件)

鍵入簽名

當您發送電子郵件信件時,請務必在簽名中包含所有聯繫信息。

未發布廣告的求職信的例子

你的名字
你的地址
你的城市,州,郵政編碼
你的電話號碼
您的電子郵件地址

日期

聯繫人姓名
標題
公司
地址
城市,州,郵政編碼

親愛的Mr.Ms。 聯繫,

作為一名在IT行業擁有高級管理經驗的信息技術專業人員,我了解到獲得成功的最佳途徑是激勵我擁有明確目標和授權的資源。

以誠信,質量和服務為基礎的管理理念,以及積極的態度,戰略思維和規劃的能力以及快速適應新思想和新形勢的能力,使我能夠在多個行業取得一致和顯著的成功。

我的人格概況說:

我的前任經理說:

“...信息技術分析將作為做出積極貢獻的指導方針......您的管理風格為我們組織的年輕成員提供了一個足跡......對您對我們業務及其增長做出的貢獻給予了非常積極的印象。” Information Data Technology總裁兼首席執行官Gregory Hines。

“......我們數據技術業務中最重要的增長來源......能夠將團隊關注和管理產品成功引入...很大程度上取決於他個人的承諾......卓越的IT項目管理和運營管理技能。” 信息系統首席技術官Pauline Hallenback。

“......作為經理的你的優勢是多種多樣的......所有問題都會及時面對......目標管理成為你的第二本質......”丹佛技術公司運營總監傑克遜布勞內爾。

ABC公司是一家能夠讓我有機會將自己的個性,技能和成功工作的公司。 在個人會議上,我想與您討論我將如何為貴公司的持續發展做出貢獻。

最好的祝福,

你的名字

校對你的文件

在發送之前仔細校對你的簡歷和求職信。 這裡有求職者的校對技巧

如何發送你的信

當通過電子郵件發送您的信件時,請在電子郵件中寫下您的信件,並將您的簡歷附加到信息中。 在主題中,寫上你的名字和寫作的理由(你的名字 - 介紹)。

如何用你的求職信發送你的簡歷

以下是如何將您的簡歷發送給求職信:

附加信息
利息樣本
如何寫興趣信