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你應該在信中包含哪些信息
就像一封普通的求職信一樣 ，你的目標是讓公司注意並表明你是一個很好的求職者。
然而，撰寫寒冷的聯繫求職信要困難得多，因為你不能根據職位描述中提供的信息為你提供建議。
在你的信中，表達你對組織的興趣，確定你最相關的技能和經驗 ，並解釋你將為組織提供什麼。 特別是因為你發送不請自來的信件，你應該有一個強烈的音調或論點陳述為什麼你值得考慮。
例如，你可能會說：“從貴公司獲得的獎項來看，很明顯你可以做出最好的Widget X.然而，關於如何組裝Widget X的指導並沒有得到讚揚，這是我可以提供幫助的地方：作為一名屢獲殊榮的技術作家，我擅長以清晰簡單的語言解釋複雜的事情。“ 以下是您希望包含在冷接觸求職信中的基本要素：
一個好鉤子
從強烈的主題開始 - 這將有助於確保收件人打開電子郵件，儘管未識別發件人。
您可以嘗試積極主題，如“為什麼需要更好的活動策劃者”或“將您的銷售額提高10％”。 或者，嘗試更微妙的方法，例如“快速請求 - 營銷職位”或“對X公司感興趣的有經驗的營銷人員”。 如果你認識一個共同的人，請在主題行中包含該人的姓名。
同樣，你需要有一個引人注目的第一句話來傳達你想要的（一份工作，一次信息面試）以及你能提供什麼。
你會提供什麼
清楚你為什麼成為一項資產。 這就是研究來臨的地方：你想要將公司的需求和目標與你的技能和能力聯繫起來。 展示你如何非常適合幫助公司實現其使命，無論是銷售更多小部件還是按時交付。
如果你連接起來，請提及它
如果您有可以提及的聯繫，請確保將該信息包含在信件的前幾個句子中。 （請務必事先檢查以確保連接與您的連接舒適，包括他或她的名字，並準備推薦您。）
提供證據
很高興地說你有一個成功的記錄發起公關活動; 甚至可以發送關於該活動成功的文章或新聞稿的鏈接。 包括鏈接或附件到您的投資組合，寫作剪輯，以及您的工作的任何其他相關證據。
包括後續步驟
通過提供接下來的步驟來結束您的電子郵件，例如可能需要後續電話或請求採訪或對話。 雖然你的目標最終可能是面試，但更小的請求，如信息面試 ，公司參觀，或要求獲得下一次招聘會的信息，可能更容易被授予。
發送冷接觸求職信之前
發送感冒信件是否值得？ 這是一個棘手的問題要回答。 正如你所看到的，製作一份強有力的冷接觸求職信涉及的時間很多 - 甚至更多！ - 而不是為了回應張貼的職位描述而編寫的求職信。 即使有了強有力的有針對性的信函，也無法保證公司能夠接受你的提案。
但是，這並不意味著寒冷的聯繫電子郵件永遠不會得到結果。 如果您以有說服力的方式發送電子郵件並清楚地傳達公司為什麼需要像您這樣的人，那麼它可能比一堆封面信函中的眾多電子郵件中的一封更能引起人們的注意。
寒暄信的成功大部分取決於時間安排，對公司的理解以及信件的質量。
當你對一家公司充滿熱情並相信你會成為一名資產的時候，這種技巧很可能會成功。
在發送冷接觸求職信之前，請做好您的研究。 除了了解公司之外，您還需要將您的信件發送給最合適的人。 使用LinkedIn查找您想要工作的部門中的經理或員工姓名。
冷接觸求職信例子
以下是發送給未宣傳職位空缺的雇主的冷接觸求職信的示例。
親愛的保林先生，
格林伍德小學等獨立學校要求勤奮有序的行政人員確保學校順利高效運轉。 我的行政經驗和組織能力有助於格林伍德學校取得成功的漫長歷程。
我在學術環境中擁有豐富的行政經驗。 在過去的兩年裡，我曾在XYZ學院的幼兒中心工作過，在那裡我交流了為孩子們開展的活動和接聽電話，安排家長會和安排其他組織活動。
我還擔任123小學校長的實習生，承擔各種辦公室工作，同時親自觀察學術管理員的日常工作。
我附上了我的簡歷，並且很樂意與您談談我如何為格林伍德學院的日常運營作出重大貢獻。 我會在下週內打電話給你，討論安排面試。 感謝您的時間和考慮。
此致
你的簽名（硬拷貝信）
蘇珊夏普
大街123號
XYZ鎮，紐約11111
電子郵件：susan.sharp@mail.com
手機：555-555-5555