他們還協助入伍的人及其家人遇到特殊問題或個人困難。
人員專家的責任包括
- 維護和輸入數據到註冊服務記錄;
- 獲得新的指揮人員，調動人員，為退休準備人員/艦隊後備隊。 準備所有類型的分色。
- 身份證發放。
- 向海軍人員提供與海軍職業相關的信息和諮詢，普通教育和就業培訓機會，促進要求以及權利和利益;
- 協助有特殊困難或個人困難的入伍人員及其家屬;
- 就各種事項進行諮詢和麵談人員;
- 管理高級考試，訂單提前考試和過程考試回報;
- 為任務提出建議;
- 撰寫正式信函和報告;
- 維持工資和會計數據庫以支付和收取政府資金;
- 進行旅行報銷會計; 編制財務報告;
- 擔任代理出納員支付政府資金;
- 充當海軍人員欠美國財政部的收款代理人。
- 維護和審計船上的自動取款機;
- 向單個海軍成員提供薪資和權利信息。
工作環境
PS評價工作通常在乾淨的辦公環境中進行。 這個評級中的人員可以在很少的監督下獨自工作，或者根據個人的任務在密切監督下與其他人密切合作。 他們主要負責行政工作。
A-School（工作學校）信息
Meridian，MS - 55個日曆日
ASVAB分數要求： VE + MK = 105或VE + MK + CS = 157
安全檢查要求：無要求。
其他需求
沒有
該評級的子專長： 海軍入圍PS分類代碼
目前該等級的人員等級： CREO清單
注意： 晉昇機會和職業晉升與評級的配員水平直接相關（即低於等級的人員比晉級的人員有更大的晉昇機會）。
注：PS社區將在未來幾年進行轉型。 這項轉型的主要方面是PSD Afloat計劃。 PSD浮動計劃將減少PS人員配置，並從船舶，中隊和其他部署單位中移除大部分人員職能。 這將導致費率更加緊張。 隨著鋼坯在接下來的幾年內上岸，隨著民間換人在PSD Afloat和其他PS工作崗位上進行，等級將變得越來越小。
民事替代程序始於2008財政年度，計劃於2012財政年度完成。
此評級的海/岸旋轉
- 第一次海上游覽：48個月
- 第一次海岸遊覽：36個月
- 第二次海上旅遊：48個月
- 第二次海岸遊覽：36個月
- 第三次海上旅遊：36個月
- 第三海岸遊覽：36個月
- 第四次海上旅遊：36個月
- 四岸遊覽：36個月
注意：完成四次海上觀光的水手的海上觀光和海岸觀光將在海上36個月後，直到退休後的36個月內上岸。
大部分上述信息由海軍人事司令部提供