與你想像的相反，招聘在假期不會停止。 雇主僱用新員工時僱用。 對於一些企業來說假期較慢，這意味著更多的時間用於招聘。
這也意味著就業機會的減少可能會減少，因為求職者的數量在尋找工作中休息一下。
不知道你是否應該直到新年才能退出？ 這是在假期期間繼續尋找工作的一些原因。
在假期中保持求職的11大理由
雇主正在招聘 。 不要想一會兒公司不僱用。 檢查就業委員會，如確定，怪物，CareerBuilder或骰子，你會看到成千上萬的雇主現在需要填補的職位。 請務必定期檢查領先的工作網站 ，以免錯過工作機會。
2.減少對可用工作的競爭 。 儘管你可能真的需要一份新工作，但假期期間還有很多其他事情發生時，很難管理一份工作。 對於一些人來說，關注季節比找工作更容易。 當然，這很好，但是如果你是一個可以多任務的雜耍者，你會發現就業機會更少。
保持你的求職行為可能會給你一個面試的機會，你可能在一年的另一個時間沒有得到，因為候選人池更具競爭力。 保持你的工作搜索組織將有助於你管理多個優先事項。
3.更多交流機會。 你無法選擇一年更好的時間進行聯網。
在11月和12月期間，您可以與可以幫助您找工作的人聯繫，有許多社交和商務假期功能。 不知道該怎麼做？ 當你在尋找工作時，這裡提供假日季節網絡的提示 。
不要害羞。 大多數人都很高興有機會通過幫助你 - 特別是在捐贈季節期間向前付款。 考慮使用您的聯繫信息和LinkedIn頁面的URL 製作名片 （如果有的話）。 帶上你的供應給你在交際活動和假期聚會上遇到的人。 準備好電梯，以便您可以快速分享背景信息。
4.失業津貼有限 。 沒有延長的失業救濟金 。 唯一可用的失業補償是你的州提供的每周福利。 這是最多26週，在一些州減少。 了解你的失業情況何時結束，如果你正在考慮拖延求職。
5.新年到位的薪資和福利 。 如果可以的話，一月開始你的生活總是很好的。 讓你的年度賠償不僅有助於支付賬單。
它也有助於預算和稅務規劃。
6.臨時工可能會永久存在 。 如果你被聘用為臨時假期工作，你可以保留它。 公司通常會保留一些他們為假期僱用的臨時工，如果您對雇主留下良好印象，您可以成為他們中的一員。 這裡是關於臨時工作的信息。
7.您可能仍會獲得假期休假 。 即使你是一個全新的員工，你仍然可以休假 。 許多公司至少在聖誕節和元旦休息。 假期在周末結束時，其他人關門更久。 根據您的開始日期，您也可能有權按比例計算休假時間。
8.您可能可以談判開始日期 。 開始日期可以協商。 如果您通知您當前的雇主，通常需要兩週的時間。
您可能可以將其延伸至更晚的日期，尤其是在業務關閉時有感恩節或聖誕節假期的情況下。 這會給你一點額外的時間來恢復開始日期。 以下是如何回答關於何時可以開始工作的面試問題，以及如何就新工作談判開始日期的提示。
9.節假日額外的錢 。 如果您的聘用時間比預期的要早，那麼您將有額外的錢用於度假。 你也會安心地知道你有工作要去。 這將節省一些擔心在1月1日開始找工作的壓力。
10.新衣櫥 。 為自己購物總是很有趣。 當你可以利用節日銷售和折扣優惠時更好。 如果你有一個新的工作列隊，你可以購買一個全新的穿著工作的衣櫃，以開始你的位置風格。 如果你在尋找工作，現在是選擇一個或兩個新的面試的好時機。
11.使用假日購物的員工折扣。 如果您被聘用為零售或招待工作，您將可以使用員工折扣購買節日禮物和禮品券。
按需招聘
招聘過去是季節性的。 現在它是按需的。 如果一家公司決定他們需要一名新員工或當前員工繼續工作，他們將不會等待開始招聘流程。 如果您正在準備就緒，那麼您將被定位為尋找工作成功。
不要錯過很好的工作，因為你決定停止求職。 即使你減少了求職活動，花費的時間也較少，但你仍然有被雇用的機會 - 而且最好早點聘用，而不是晚一點。
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