微軟通常被認為是工作的前100名公司之一。 該組織提供職業發展和職業發展，並為員工提供橫向移動的機會以提高工作滿意度。
公司致力於培養包容性多元文化，使其成為適合每個人工作的絕佳場所，無論您的背景，性別，性取向或其他特徵如何。 此外，微軟提供最好的福利計劃之一和相對較高的薪酬水平。
微軟概述
微軟公司在全球擁有五個部門，提供各種計算機和其他數字服務：
1. Windows和Windows Live Division：用於個人計算機和在線軟件和服務的Windows產品。
2. 服務器和工具：操作系統，服務器和諮詢服務。
3. 在線服務部門：在線廣告和信息門戶。
4. Microsoft業務部門： Microsoft Office，桌面程序，服務器和解決方案。
5. 娛樂和設備部門： Xbox遊戲系統和配件，數字音樂和娛樂設備，以及Windows汽車。
Microsoft職業
微軟擁有13個不同的職業部門，員工擁有廣泛的職業選擇。
無論您的專業是軟件，遊戲，政策，法律事務還是廣告，候選人幾乎都可以保證為他們找到理想的職位。
在其“使命和文化”頁面上，Microsoft概述了組織內的職業經歷，包括企業文化，就業理念，職業發展和職業發展途徑。
Microsoft職業網站的這一部分也提供了各種業務團隊的描述。
Microsoft職位搜索
在他們的求職頁面上，候選人可以識別微軟有辦公室的許多地點，並按國家和城市搜索職位。 Microsoft提供了諸如市場營銷，人力資源，產品規劃，開發和測試等工作家庭的下拉菜單，以幫助您通過工作職能識別機會。
您還可以通過Bing，Caradigm，Skype，Cloud，Enterprise和Devices等工作團隊發現機會。 您將找到與您輸入的標準和每個職位的具體資格相對應的工作的詳細說明。
大學生和畢業生工作
微軟為全球最近的畢業生和在校學生提供各種項目，實習和全職工作。
考生選擇他們希望工作的國家，他們的重點領域，教育水平，實習或全職。 從那裡，微軟將根據這些偏好篩選機會，並且候選人可以通過創建一個賬戶通過微軟申請。
了解有關高中和大學生的實習計劃以及畢業生的入門級工作。 大學招聘微軟學院（MACH）是一項為期兩年的培訓計劃，有助於將新的畢業生僱用人員融入他們在福音，財務，IT，營銷，運營，銷售和服務組織中的角色。 通過這種發展經驗，參與者除了獲得經理和團隊給予的支持外，還可以獲得在線資源和輔導。 內容的重點是立即珩磨發展區域，以便員工能夠提升自己，採用公司願景並建立網絡。
員工推薦計劃
像大多數組織一樣，微軟鼓勵員工將合格的候選人轉介到公司工作。 來自微軟員工的提名可以幫助提高您的候選人的知名度，並確保招聘人員仔細查看您的簡歷。
通過您的專業網絡識別Microsoft的聯繫人，並與他們聯繫以獲取有關在公司登錄工作的信息和建議。 使用LinkedIn的公司關注工具來確定在微軟工作的一級和二級聯繫人。
微軟的求職技巧
以下是來自微軟的關於如何獲得聘用的內幕提示：
工作申請
Microsoft更喜歡您的應用程序通過他們的網站提交。 創建個人資料，搜索機會，申請特定職位，或提交簡歷進行審核，並在您找到適合您的職位時與您聯繫。
招聘人員和招聘經理會對您的簡歷進行保密審查。 如果他們同意你的資格，你將被聯繫面試。
面試技巧
微軟的面試技巧頁面解決了許多問題，並就應用程序，面試和恢復過程提供了很棒的建議。 常見問題解答頁面也可在左側欄中找到。 訪問微軟的JobsBlog，獲取有用的見解，招聘人員的提示，員工個人賬戶等等。
微軟員工福利
微軟自in為美國提供最具競爭力的薪酬和福利方案之一。公司為員工提供一系列健康和保健服務，包括醫療，牙科，視力，現場流感疫苗，人壽保險，傷殘保險和醫療保健等。花費帳戶。 額外福利包括帶薪育兒假，退休計劃，15個帶薪休假日和員工股票購買計劃。
對候選人而言，最具誘惑力的選擇可能是帶薪休假：15個假期，10個病假日和10個美國節假日，每年另加兩個個人日。
該公司還提供現場和在線職業指導和繼續教育，以及各種各樣的健康益處，以實現成功和幸福之間的理想平衡。
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