如何（以及如何）不使用社交媒體進行求職
社交媒體，包括Twitter，Instagram和Facebook等網站可以幫助您找到工作，並與能夠幫助您發展事業的人們建立聯繫。 但是，它有兩種方式。 如果使用錯誤的方式，社交媒體可能會適得其反，並會危及工作機會甚至是當前的工作。 重要的是要小心並考慮你應該在社交媒體上做些什麼來幫助你找工作......以及最好避免的一些壞習慣。
當你在尋找工作或為職業發展定位時，重要的是要有網上展示來展示你的技能和經驗。 您的在線社交媒體頁面還將幫助您與可加快求職的聯繫人聯繫，並協助您進入職業階梯。 花點時間確保所有工作相關的社交網頁都已更新，並準備在開始狩獵之前進行審查 。 AndreyPopov / iStock 您簡歷上的工作經歷與LinkedIn個人資料上的內容相符嗎？ 您在Facebook上的信息（如果是公開的）是否與您在其他網站上的信息相符？ 例如，如果您重新製作工作描述 ，那很好，因為在申請工作時，定位您的簡歷是件好事。 不好的是，如果你的職位，公司和日期不活躍。 這是未來雇主的一面紅旗。
雇主在Facebook，Twitter，Instagram和其他社交媒體網站上查找候選人。 而且，這也是與社交媒體網站上的同事進行聯繫的常規方式。 這意味著您發布的任何內容都可能被您的雇主或同事讀取。 如果您分享公司業務（好或壞）或發布不適當的內容，您可能會對現任經理產生麻煩，甚至可能會讓您的工作付出代價，尤其是在您上班時在社交媒體上發布信息。 這不僅僅是你現在的雇主 - 招聘經理經常篩選候選人的社交媒體，並且會避免面試或招聘不合適的候選人。 當你搜索你的名字時顯示什麼？ 最有可能的是，從推文到照片有很多信息。 雇主很容易找到您可能希望保密的信息。 通過谷歌搜索你的名字可以發現大部分內容。 請注意顯示的內容，如果有任何照片或帖子可能妨礙您的求職，請更改您的個人資料設置或刪除個人帖子。 小心你的推文。 你不知道誰可能會讀它。 只要在Twitter上搜索“我討厭我的工作”就可以了解我的意思。 招聘經理和老闆也在使用Twitter，如果你說有人可能會閱讀它。 推文顯示在谷歌搜索中，你不想失去你的工作，因為在你推特之前你並沒有想過，即使你討厭它。 你可能會認為你只能通過Facebook連接與昨晚晚會分享這些照片，但通常情況下，你不認識的人可以看到你的照片被標記或閱讀你的帖子。 花一些時間來回顧一下陌生人以及朋友的朋友可以看到的東西。 在需要時儘早建立您的網絡。 在您的行業和職業領域建立聯繫。 跟隨職業專家。 在Twitter或其他網絡站點上與您的聯繫人交談。 在LinkedIn和Facebook上加入群組，然後張貼並加入討論。 在溝通中積極主動。 通過提前建立網絡，如果您意外失去工作或決定是時候繼續前進，則無需爭先恐後。 簡而言之，給予獲得。 網絡雙向運作 - 你願意幫助別人的越多，他們就越有可能幫助你。 每天花點時間接觸你的聯繫。 在LinkedIn上撰寫建議，提供將他們介紹給另一個連接，與他們分享文章或新聞。 給予真正的工作 - 當你提供幫助時，你的聯繫更有可能回報你的青睞。 有一種思想流派說你在使用社交媒體時應該與每個人聯繫。 但是，在連接時質量比數量更重要。 在建立關係時，你應該問自己的第一個問題是該人如何幫助我？ 第二個問題是我能做些什麼來幫助他們？ 在你要求某人連接之前，請考慮你的共同點。 不管它是什麼，這個共同點就是幫助你找工作。 當然，當你在尋找工作時，這種誘惑就是花時間看著工作崗位，或許會上傳你的簡歷來申請，與聯繫人交談，或者在Facebook頁面上發布工作搜索的試驗和磨難。 如果你這樣做，你肯定不會是第一個（或唯一）這樣做的人。 許多人在工作中尋找工作，但考慮到公司監控員工的方式，使用工作計算機或電子郵件帳戶進行求職是不明智的。 或者，如果你這樣做，小心你怎麼做。