如果你這樣做，你肯定不會是第一個（或唯一）這樣做的人。
大多數人在工作週期間尋找工作，而不是在周末工作，其中許多人都是在工作崗位上工作。 鑑於公司監控員工的方式，使用工作計算機或電子郵件帳戶進行求職是不明智的。 在老闆的角度尋找工作也存在道德問題（即使你無法忍受他或她）。
誰在看你工作
Proofpoint調查發現，32％的大公司閱讀員工電子郵件。 近28％的人因違反電子郵件政策而終止僱員，另有45％的人因違反電子郵件政策而受到僱員的懲罰。 被調查的雇主中20％受僱於不當使用博客或留言板的員工，14％用於社交網絡違規，11％用於不當使用媒體共享網站。
你在網上做什麼，至少在你下班時做什麼，是你的雇主的業務，而不是私有的。 閱讀您的電子郵件的公司數量對於尋找工作的任何人都很重要。
事實上，接近17％的受訪公司都有僱員，他們的主要工作是閱讀或分析電子郵件。
所以，小心點是很重要的。 以下是您可以採取的措施，以確保您不會在工作中找工作時遇到麻煩，或者在您準備好繼續工作之前甚至會失去工作。
在工作中尋找工作是做什麼和不該做的
- 電子郵件帳戶：請勿使用您的工作電子郵件地址進行求職。 使用您的個人帳戶，不要從您的工作電子郵件帳戶發送簡歷和求職信，或在您在線申請時使用該電子郵件地址。
- 計算機和電話：不要使用您的雇主的電腦或電話系統。 在你的家用電腦上保存你的簡歷，電子郵件信件，以及與你的求職相關的任何事情。 使用您的家庭電話或手機進行求職電話。 在工作日期間謹慎地檢查信息，以便您不會錯過重要的電話。
- 上網：如果你有博客，請小心你說的話。 人們因為對雇主的評論而被解僱。 在LinkedIn，Google+，Facebook和其他網絡站點上撰寫的內容也是如此。 Twitter和即時消息也是危險的。 雇主可以 - 也可以 - 讀取你在那裡發布或寫下的內容。
- 工作搜尋的時間和地點：使用你的午餐時間或休息時間。 在您的午餐時間訪問書店，咖啡店或可上網的圖書館，並帶上您的筆記本電腦。 這也是回复雇主打電話的好時機，特別是如果您可以在辦公室裡享用早午餐或晚午餐。
- 謹慎：小心你說你正在尋找新工作。 如果你告訴同事，你可以肯定它會以某種方式回到你的老闆身上。 告訴你的家人，這樣他們可以給你留言，所以他們不會不經意地打電話來說有人打電話來面試。
- 建立你的網絡：無論我們目前是否在尋找工作 ，我們都應該有一個同事和聯繫人網絡來建立我們的職業生涯。 大多數人的LinkedIn網絡與以前的雇主，現任雇主，供應商，客戶和同事有很多聯繫。
- 與這些聯繫人保持聯繫以及您所在領域發生的事情可以幫助您的雇主和您自己。 是的，你為未來定位自己，但你也在使用一種工具，可以幫助你了解新產品，並且可以建立聯繫，幫助你的公司取得成功。
- 使用你的網絡：這句話是如何說一石二鳥的？ 在LinkedIn等專業社交網站上構建您的網絡可以幫助您的雇主和您自己。 例如， 一位網絡開發人員利用他的LinkedIn網絡找到某人幫助其公司新網站進行可用性測試。 在此過程中，他還創建了一個新的聯繫人，可以幫助他未來的求職活動。
- 如果你陷入困境：如果儘管你盡了最大的努力，你的老闆會讓你找工作，但這裡有關於下一步做什麼以及如何限制損失的建議。