找出可用的工作
在你考慮開始積極的求職之前，提出你的辭職，並給予兩週的通知 ，花一些時間來調查一下你的工作證明對於有人來說會是什麼樣的就業市場。
尋找工作是個人努力，即使是一個良好的工作市場，如果缺乏一些雇主所期望的頂尖技能 ，也可能無法轉化為成功。
這就是為什麼花一些時間研究是否合理，如果你不需要立即找到工作。 慢慢開始，找出可用的職位，並學習如何與競爭對手相處。 考慮在調查選項並做好準備的同時開始被動的求職 。 雇主可能會開始尋找你，如果他們這樣做，這將使你的求職更容易。
考慮的因素
尋找工作時要考慮的第一個因素不是目前失業率較低的失業率。 就業市場對於具有技能，經驗和教育水平的求職者來說是一樣的。 這取決於你正在尋求什麼類型的職位和你有資格。 要弄清楚你是否正在考慮職業變化或與當前角色相比只有一兩步的工作，這可能會更複雜一些。
網上有大量的數據可以用來發現你的價值， 你應該尋找什麼薪水 ，哪些公司正在招聘像你這樣的候選人，以及可用的職位空缺是什麼樣的。
在開始求職之前，請查看這些關於在求職市場上進行檢查的提示，這樣您就可以獲得充分的信息，並且能夠快速追踪您的新求職活動。
如何檢查工作市場
1.找出你想要做的事。 你想在同一行業找到一份工作，或者你在尋找變化嗎？ 你想要一個類似的位置嗎？或者你正在考慮一個不同的角色？ 如果你正在做出改變，你是否具備了需要具備競爭力的技能？ 如果您正在考慮職業轉換，請使用這些免費的職業測驗來產生一些想法。 一旦你有了一個選項列表，你將能夠確定在這個領域找到一份新工作是多麼容易。
2.估計需要多長時間。 尋找工作中棘手的部分之一是，要計算找到一份新工作需要多長時間可能很困難。 你賺的越多，時間越長。 處於高層職位的候選人通常比入職申請人花費更多時間聘用。 您的資質需要與您申請的職位緊密匹配，以便盡快獲得聘用機會。
3.找出你的價值。 有免費的薪水計算器，你可以用它來確定你今天的市場價值多少。 輸入你的職位，公司，地點，教育和經驗，以獲得定制的工資潛力估計值。
還可以在工作地點使用高級搜索選項 ，通過薪水和職位搜索來查看結果是否符合您的估計和期望。
4.檢出工作列表。 一旦你知道你想要做什麼，想做多少，你可以使用高級搜索選項來找到工作列表。 按職位名稱，經驗，教育程度，地點，工資範圍，職位類型以及更多標准進行搜索以縮小您的選擇範圍。
5.啟動網絡。 網絡可以幫助您了解更多關於就業市場的信息，並且可以幫助您獲得聘用。 它還可以幫助您了解更多關於可能的職業選擇，獲取公司和工作機會的內幕消息，並與能夠促進職業生涯的人聯繫。 如果你還沒有建立一個強大的職業網絡，現在是開始實施一個職業網絡的時候了。
下一步：啟動應用程序進程
1.刷新你的簡歷。 如果你的簡歷最近沒有更新，花時間給它一個改造 。
2.創建一封求職信。 一旦你寫了你的第一封求職信 ，你就可以更新和編輯它，以突出你的申請資格，並與你申請的職位相匹配。 每次申請都很容易定制。
3.做一個匹配。 在您申請之前，請花時間將您的資格與工作相匹配 。 如果您沒有招聘信息中列出的所有資格，請考慮是否值得花時間申請 。 如果有一個強大的申請人群，如果你的工作要求不足，你可能不會考慮。
4.直接申請。 大多數雇主在他們的網站上都有工作列表。 創建一份你喜歡工作的公司列表 ，使用這些提示獲取（並保留）他們未來的員工雷達，在Glassdoor.com上查看它們，並直接在公司網站上申請。
5.獲取您的應用程序。 申請在像Indeed.com，Glassdoor.com和Dice.com等主要工作網站上的職位很快且容易。 你會有一個開始，因為你已經看過哪些工作可用。 如果你有時間， 調整你的簡歷 ，這是一個完美的契合，並為每個職位寫一封自定義求職信 。 否則，請編輯您創建的模板，這是一個強大的匹配。
5.使用應用程序加快您的求職。 大多數工作網站都有可用於簡化流程的應用程序。 註冊電子郵件職位提醒 ，以便在列出新職位後立即收到通知。 如果你是首批申請人之一，你將有機會獲得面試機會。
6.繼續申請工作。 當你開始收到電子郵件或面試電話時，請不要放慢速度。 你不知道哪些工作會導致工作機會，所以繼續尋找工作，直到你有工作機會，你已經接受它，並且已經得到雇主的確認。
工作搜索入門： 30天為您的夢想工作 。