關鍵詞是與某項工作的特定要求相關的詞。 他們是招聘經理在候選人中尋找的技能，能力，證書和素質。
當招聘經理瀏覽一大堆簡歷時，他或她會掃描每個簡歷以找到這些關鍵字。 許多公司甚至使用申請人跟踪系統 （ATS），也稱為人才管理系統來篩選候選人。
ATS工作的一種方式是消除缺少某些關鍵字的簡歷。 如果軟件或招聘經理在您的簡歷或求職信中未檢測到任何關鍵字，您的應用程序可能會被拋出。 通過在您的簡歷或求職信中嵌入關鍵字，您將一目了然地證明您符合職位要求。
請閱讀下文，了解關於關鍵詞類型，查找關鍵字以及在簡歷中使用關鍵字的更多信息。 另請參閱下面的關鍵字列表。
關鍵字的類型
您的簡歷關鍵字應包含特定的工作要求，包括您的技能，能力，相關證書以及以前的職位和雇主。 從本質上講，關鍵詞應該是一句話，一眼就能向招聘經理表明你非常適合這份工作。
例如，根據經驗，員工福利管理職位的候選人可能會使用以下簡歷關鍵字： 員工福利計劃，CEBS，醫療福利，福利政策和FMLA。
客戶服務代表可能包括： 客戶服務，客戶跟踪系統，計算機技能和訂單輸入經驗。
尋找關鍵字的技巧
要查找要使用的關鍵字，請查看與您正在查找的職位類似的職位發布 。 搜索與您的背景和經驗相匹配的工作列表。
尋找你在多個工作列表中看到的單詞。 這些流行語通常會出現在工作列表的特定部分，如“資格”和“責任”。然後，將這些關鍵字加入您的簡歷中。
您也可以查看公司網站以查找可能的關鍵字。 例如，為了證明你非常適合公司，請使用公司用來描述自己的關鍵字。 您可能會在公司的“關於我們”網頁或工作列表本身找到該語言。 例如，如果公司將自己標識為“創意”，那麼您可能在簡歷中加入的一個關鍵詞就是“創意”或“創意”。
您也可以在線查看關鍵字列表。 檢查可用於描述某些技能的動作動詞列表 。
幾乎每個雇主都會在候選人中尋找某些技能和素質。 看看這個技能列表，看看你是否可以將其中的任何一個納入你的簡歷。
在簡歷中使用關鍵字的提示
請明確點。 包含盡可能與特定工作密切相關的關鍵字。 你的語言越專注和具體，你就越有機會展示你是一個很好的搭配。
盡可能多地使用。 確保你已經觸及了大多數（如果不是全部的話）與每個位置最相關的關鍵字。 當然，如果你實際上沒有這個技能，就不要使用技能關鍵字。 但是，盡可能多地添加適當的關鍵字，以幫助您將您的資質與工作相匹配 。
混合起來。 包括各種不同類型的關鍵詞，包括軟技能 ， 硬技能 ，行業流行語，認證等等。 使用各種各樣的關鍵字將顯示您擁有所有工作所需的各種品質。
把它們放在四周。 為了讓雇主或ATS找到您的關鍵字，請在簡歷中添加關鍵字。 您可以將這些詞彙加入您的簡歷摘要聲明 ， 過去的職位描述 ，簡歷的技能部分以及您認為合適的簡歷中的任何其他部分 。
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在求職信中使用關鍵詞
同樣，您可以也應該在您的求職信中包含關鍵字 。 這樣，如果您的求職信也被篩選出來，您將有更好的機會被選為面試合格人選。
在求職信中加入關鍵詞，特別是在你的信函中。 例如，如果您專注於信函正文中的一項或兩項技能，則應關注來自工作清單中關鍵字的技能。
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