最佳和最差的恢復流行語

簡歷不再一定要成為一個單一的頁面 ,但是無論如何,這個房地產都是寶貴的。 你想要做的最後一件事是用毫無意義的話語將你的簡歷包裝起來。 一方面,招聘經理可能不會閱讀他們。 研究表明,招聘人員和人力資源人員在將簡歷移到“是”堆之前只需花六秒時間審閱簡歷 ,或將其扔到垃圾箱中。

要做到這一點,您需要選擇數量較大的簡歷流行語。 最好的流行語描述你的能力,將他們與工作資格相匹配,並表明你比其他候選人更適合擔任職位。 另一方面,糟糕的簡歷流行語,浪費了每個人的時間 - 尤其是你的。

我們先看看要避免什麼。

避免使用這些過度使用的流行語

每年,LinkedIn都會發布其網絡上最常用的流行語的列表。 最新的名單包括:

  1. 專門
  2. 領導
  3. 多情
  4. 戰略
  5. 有經驗的
  6. 重點
  7. 專家
  8. 認證
  9. 創作的
  10. 優秀

所有這些詞有什麼共同點? 具有諷刺意味的是,他們遠非專業或專注,而且他們不是很有創意。

LinkedIn要求暢銷傳記作者克里斯托弗桑福德列出他的名單:他指出,使用這些常用詞比創造性更容易,也更不令人望而生畏,求職者甚至可能會覺得,在他們的領域中使用類似的詞彙來傳達一種意義協會和歸屬。

當然,如果每個人都有所作為,那不再是特別的。

這並不一定意味著使用這些詞中的任何一句就是簡歷中的死亡之吻。 這只是提醒你質疑你的單詞選擇。 你選擇那個詞是因為它最能描述你所做的 - 或者你認為這聽起來令人印象深刻?

最後,你的成就和才能會給招聘經理留下深刻的印象,而不是50美分的話。

一個更好的方法? 專注於講故事,而不是穿衣服。 你能為組織做些什麼? 你能比其他人做得更好嗎? 您以前的經歷如何反映? 用直接的語言回答這些問題,然後你可以繼續尋找幫助你銷售它的流行語。

選擇正確的簡歷關鍵字

一些最好的流行語是不時髦的,你不需要遠遠地找到它們。 他們是簡歷關鍵字,您可以從工作清單中抓取他們, 將您的資格與廣告中出現的單詞和短語相匹配

尋找與招聘經理尋求的技能,素質和憑證有關的關鍵詞 。 然後,超越工作列表搜索雇主可能無意中遺漏的相關條款。 (一個簡單的方法就是看同一個標題的其他工作列表 。)然後,將這個列表與你的技能相匹配。

最後,查看這些可能適用於工作/行業的軟硬技能清單。 最後,您將得到一份相當全面的與工作相關的關鍵字列表以及您對其的適用性。

在簡歷中加入這些詞會增加簡歷通過申請人跟踪系統 (ATS)並被人讀取的機會。

尋找出售你技能的行動單詞

從列表,行業術語和技能列出關鍵字列表後,就可以在句子中使用它們了。 行動單詞可以幫助你以積極,引人注目的方式做到這一點,簡潔而有效地描述你的成就。

示例動作詞包括:

你可以在這裡找到完整的列表。

最後,如果你正在尋找超出技能,流行語和動作詞的權威詞彙 ,這份權威詞彙表可能會幫助你完成簡歷。

請記住,儘管流行語將幫助您通過ATS並向招聘經理顯示您擁有它所需的內容,但您講述職業生涯的故事和候選人的方式將會改變這一切。 關注你解決公司問題的能力,進一步實現他們的目標,並邁向新的層次,並且你將有最好的機會登上面試和工作崗位。

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