為什麼雇主重視社交技能
社會技能是重要的軟技能 - 這些是與其他人互動的個人素質。 幾乎每項工作都需要社交技巧。
如果你在一個團隊工作，你需要能夠與他人相處。 如果你與客戶合作，你需要能夠聽取他們的問題和疑慮。 如果你是一名經理，你需要能夠激勵員工。
即使你的工作不涉及與其他人的交流，你仍然需要社交技能與你的雇主和同事進行互動。
由於社交技能非常重要，幾乎每個雇主都會用這些技能尋找求職者。 因此，重要的是你有很強的社交能力，並且你會在簡歷，求職信和麵試中展示這些。
請閱讀下面的列表，了解雇主為求職者尋求的前五大社交技能。 也
請閱讀下文，了解如何證明您在整個求職過程中具備社交技巧。
5大社交技巧
1.移情
移情是一項非常重要的技能。 為了與他人互動，你需要能夠理解他們的感受。
在與遇到問題或問題的客戶打交道時，同情尤其重要。 你需要表達對他們問題的真正關注，並幫助解決它們。
2.合作
當你在一個團隊工作時，合作尤其重要。 你需要能夠與他人合作達成共同的目標。
但是，即使你不在團隊中工作，合作仍然很重要。 您需要能夠與同事一起工作，以幫助實現組織的目標。
3.口頭交流
口頭交流在每項工作中都是非常重要的社交技能。 你需要用清晰的語言來表達自己，他人才能理解。 您需要能夠親自，通過電話和通過電子郵件與他人通話。
聽力
另一個重要的溝通技巧就是幫助你與他人互動。 您需要能夠仔細聆聽您的雇主告訴您做什麼，您的同事在會議中所說的話以及您的員工向您提出的問題。 你需要聽取客戶的關注，並表示你已經仔細聆聽。 當人們感覺到他們被聽到時，人們會很好地回應他們。
5.非言語交際
口頭交流是一項重要的技能， 非言語交流也是如此。 通過你的身體語言，眼神接觸和麵部表情，你可以表達出你是一個善於傾聽他人的善解人意的人。
如何在求職過程中展示你的社交技巧
你可以證明在整個求職過程中你擁有所有這些社交技能。
首先，您可以簡單地在簡歷中使用這些社交技能詞彙。 在描述你的工作經歷或簡歷摘要 （如果有）時，你可能想要使用其中的一些關鍵詞。
其次，你可以在你的求職信中使用這些詞。 在你的信中，你可以提及其中的一種或兩種技能，並舉例說明你在工作中表現出這些技能的時間。
第三，你可以在面試中使用這些技能詞。 確保你至少有一個例子展示了你在這裡列出的五大技能中的每一個。 當然，每項工作都需要不同的技能和經驗，因此請務必仔細閱讀工作描述，並註意雇主列出的技能。
最後，你還可以在面試中展示這些社交技巧。
確保使用傳達你對面試和工作興趣的非語言溝通 。 說清楚，並務必仔細聽問問題。 簡單地展示你有社交技能可以向雇主展示你擁有工作所需的人際交往技能 。
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