什麼是認知技能？
認知技能包括學習，處理和應用知識，分析和推理以及評估和決定的能力。
它們通常基於似乎是天生的能力，因為有些人可以培養別人無法做到的能力，至少不會有類似的努力。 然而，認知技能必鬚髮展和實踐才能發揮其全部潛力。 換句話說，通過一點工作就可以變得更加熟練。
工作場所認知技能的例子
雇主可能會以應用形式尋找認知技能。 也就是說，沒有人會在面試中詢問“你能想到嗎？”，但面試官可能會問候選人應該怎樣做需要思考的具體任務。
因此，以下是應用認知技能的部分列表，因為它們可能出現在工作描述中。 在準備面試時，對於您希望突出顯示的每項任務，請務必準備好在專業環境中完成此任務時的具體示例。 不要指望面試官對你說，你有一定的技能。
摘要閱讀材料
這意味著閱讀和理解文本，思考或分析文本。 以學術意義探索文學就是一個例子。 閱讀手冊，然後將描述的過程適應新的情況是另一回事。
從事件模式中得出推論
如果復印機每逢星期五休息一次，是什麼導致了這個問題？ 事情是，因為這種模式不可能偶然發生。 如果您能注意到這種模式並找出並解決問題，您可以節省公司的時間，金錢和挫折感。 這種推理可能對雇主非常有價值。
相關認知技能 ： 創造性思維 ， 演繹推理 ， 邏輯思維 。
分析問題和評估選項
任何人都可以將一個標準的解決方案應用於一個標準問題，但是確定幾種可能的解決方案中的哪一種是合適的需要一些真正的想法 - 就像決定首先嘗試解決幾個問題中的哪一個。
相關認知技能 ： 分析性 ， 批判性思維 ， 解決問題 ， 戰略規劃 。
頭腦風暴解決方案
頭腦風暴意味著提出一系列可能的解決方案，而不必停下來分析哪些方案可能是正確的。 儘管分析本身是一項很好且必要的技能，但暫時暫停也是很重要的。 頭腦風暴會帶來解決方案，通常伴隨著創意和團隊建設等想法。
相關認知技能 ： 溝通 ， 解決衝突 ， 決策 ， 口頭交流 。
關注任務
保持專注是被低估的技能，並非每個人都有。 對於一些人來說，保持專注意味著一次只能完成一項任務。 其他人通過處理一組任務可以獲得更好的結果，或者是因為所有的都是相關的並且以某種方式需要彼此，或者因為不同任務之間的快速循環減輕了無聊。
無論哪種情況，重要的是要能夠有效地工作，直到完成任務或任務。
觀察現象
觀察是另一個被低估的技巧。 有一些專門的觀察形式可以學習，例如遵循科學協議或使用雙筒望遠鏡，但觀察的認知技巧僅僅意味著能夠注意到某些事物，然後關注它。
通常，如果您熟悉相關現象，則觀察更容易。 例如，即使一個訓練有素的鳥類不熟悉，即使未經訓練的人只能聽到未分化的噪音，他們也可以統計合唱中的鳥類數量。
當你找工作時
當你找工作時，花點時間去發現雇主正在尋找的認知技能。 在許多情況下，您可以在招聘信息中的“首選資格”部分下找到他們作為“關鍵字詞組”。 參考你在簡歷和求職信中以及求職面試中與雇主要求緊密匹配的技能。
以下是如何將您的資質與工作進行匹配 。 掃描上面的列表以幫助您確定最接近未來職位資格的技能。 因為許多雇主都使用自動化的申請人跟踪系統對他們收到的簡歷進行評分，所以盡可能在您的簡歷中提及盡可能多的這些“關鍵詞”認知技能 。