如果這項活動與警察合作，它也會與你的團隊合作。
主持人必須拿出一個獲獎的團隊建設活動。
她的確如此，如果它與他們一起工作 - 它也會這樣做 - 它也會與你的團隊合作。
促進個人最佳團隊建設活動的步驟
- 為參與者提供一份描述手頭任務的單頁手冊。 諸如警務人員之類喜歡組建隊伍活動的團隊在講義上明確闡述。
要求參與者重新思考自己的職業生涯，並確定一個關於自己的偉大事蹟是在高速運轉的時刻。 也許這是他們在跟踪數週的線索並採訪無數目擊者之後所做的逮捕。 也許這是他們將一個孩子從受傷中拯救出來的一天。 也許暴力罪犯不會傷害他們的伴侶。 無論發生什麼情況，都要確定他們認為他們正在以個人最好表現的時刻。 （您將需要為您的團隊定制您的示例。）
- 告訴你的團隊，“正確”的時刻可能是在你完成任務的那一刻，突然想到的那一刻，讓他們準備好與他們的同事共享那一刻。
- 提供大約十分鐘的時間讓參與者在考慮個人最佳時刻之前，讓他們與他們的同伴分享這一刻。
- 告訴與會者與他們的同事們分享他們記得的盡可能生動的細節。 讓這個時刻真正為他們的同事們復活。 描述顏色，聲音，以及他們如何感受以及當他們的所有火花塞發射時他們的反應。
- 這是警察小組發生的情況。 他們首先震驚地看了看調解人。 哦，你要我跟我的同事分享這個故事，這正是他們的表達所說的。 他們的表情是無價的。 即使有一點安靜的抱怨在房間裡跑了。 作為協調人，她堅持不懈。 與會者靜靜地出發，隨著故事的分享，人們的談話，笑聲，分享，甚至是歡呼的聲音都變得咆哮起來。 房間裡的溫暖瞬間構成了一種善意的高潮。
- 讓參與者討論，直到房間開始平靜下來，通常是30分鐘到1小時，具體取決於桌子上的人數。 然後詢問是否每個人都有機會分享他們的故事，或者如果第一個人還在說話。 （這通常會讓人放鬆一下。）
- 通過詢問團隊如何對團隊建設活動做出反應， 講述團隊建設活動， 講述他們自己的故事和聽取同事的故事。
- 如果參與者註意到在他們的餐桌上講述的故事中的主題，繼續向大型團體匯報團隊建設活動 。 告訴你的參與者在他們的桌子上分享他們在桌面上分享的故事中發現的共同主題。 請每個小組的參與者記錄在活動掛圖或筆記本電腦上發現的主題，並準備與大組分享主題。
- 使用這種團隊建設活動時經常會提到的一個主題是故事是關於獲得認可的 。 在這個特定的群體中，許多其他故事都集中在促銷活動 ，成功的逮捕，克服的危險情況以及罕見的友情和交流時刻。 成功往往也是一個共同的主題 。 讓你的參與者得出這些結論; 不要告訴他們。