為什麼雇主可能想要提供棕色午餐午餐
棕色午餐午餐的原始概念提到了員工在工作時可能會包裝的棕色紙袋。
當然,由於技術遠遠超過了傳統包裝袋,因此現在很少見棕色手提袋午餐。
而且,員工在午餐前幾分鐘就可以搶到快餐,所以時間變了。 但是,棕色袋午餐沒有改變。 員工分享知識。 他們也可能為外部發言人提供機會,將員工想要學習的知識帶入公司。
布朗午餐盒也是展示公司致力於提供健康,價值 , 激勵工作環境的一種方式 。
這裡有更多關於為什麼你可能想要提供棕色袋午餐或午餐和學習。
布朗午餐午餐的開發目的是:
棕色手提包午餐的主題創意
會議有時被稱為棕色袋午餐或午餐和學習的目標是提高員工的技能,知識,思維和學習能力。
他們在一個輕鬆,非正式的環境中提供,讓員工為了解新事物而感到欣慰。
但更重要的是,棕色午餐盒是為員工建立團隊協作和積極的工作文化或環境的機會。
因此,棕色午餐午餐的主題與員工的創造力和想像力一樣廣泛。 根據需要,由您的內部員工或外部資源提供棕色午餐午餐。 他們可以包括一些簡單的內容,例如分享幻燈片和他前往澳大利亞或徒步遊覽大峽谷的視頻。
員工可能想听到社區志願服務的機會,社區關係委員會為他們共同努力。 這些可能包括志願者組織工作人員的簡短介紹。
他們也可能包含員工最喜歡的嗜好方面的培訓,比如製作偉大啤酒的秘訣或如何製作蠟燭和肥皂。 一家公司教員工如何選擇鎖。
他們可以讓參加會議或培訓的員工有機會分享未參加的其他員工的亮點。 這可以包括精益運營,六西格瑪,一種新的市場營銷方式以及如何滿足顧客的需求。
他們可以幫助提高員工對公司產品和/或服務功能的意識。 所有這些想法客戶公司已經實施。
具體的建議主題
這些是棕色午餐午餐的主題創意。
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使用您的公司活動,文化,健康或員工士氣委員會安排棕色手提袋午餐,向員工展示您關心他們,他們的生活質量以及他們為客戶的成功而不斷學習的機會。 加? 做他們,因為他們很有趣。