員工不會將公司資產視為倫理行為的焦點
這在工作場所被稱為公司已經支付並且每天都在使用的東西 。 當談到公司資產（以任何形式）事情變得嚴重。
與金錢或東西混雜在一起，你會以非常快的速度在熱水中結束。 在表面上，這似乎被切割和乾燥，但它聽起來很簡單嗎？
對於我們這些沒有權力和影響力的人來說，從事道德管理公司資產可能不是問題。 你出現工作，做你的工作，回家而不參與任何高級財務或合法的演習。
在你看似平常的一天，你幾乎沒有知道你有幾百甚至幾千美元的資產在你的控制之下。 通過每天工作中傳遞給你的所有東西，你可能從不考慮資產和責任。
你駕駛公司的汽車，在電腦上工作還是維護設備？ 您是否使用公司信用卡或支出賬戶？ 您是否有權訪問或您是否對知識產權或公司記錄負責？ 所有這些都是資產的例子。
有些是物質的，有些是無形的，如公司機密，商標和機密信息。
每個從看門人到執行官的員工每次出現工作時都會控制某種資產。
員工是否認為工作是資產？
大多數人在丟失，被盜或損壞之前不會再給公司資產。 這就是問題所在。 員工必須明白，道德行為不僅表現在他們如何對待他人 ，還表現在他們如何對待不屬於他們的財產。
成功的關鍵在於了解誰擁有什麼和使用哪些邊界。
你的母親可能會說，“把別人的財產視為自己的財產。” 作為一個孩子，如果你借了一個玩具，你會特別照顧它。 作為另一個家的客人，你沒有碰過任何不屬於你的東西。 為什麼這節課似乎沒有轉移到我們工作的公司的財產？
作為一個成年人，你知道得更好。 關心資產並不重要，因為公司總是有足夠的資金來取代我們破產或用完的東西。 如果沒有人關心，為什麼我們呢？ 但是童年時代的那些簡單的道德真理不會隨著年齡而過時。 事實是，我們應該關心我們如何對待不屬於我們的財產 。
每個人都以不同的方式處理東西 有些人將自己從資產中分離出來，所以他們不關心它，或者他們太過自重，所以他們覺得自己是合法的所有者。 在第一種情況下，學習關心公司的事情是通過仔細考慮完成的。
誰為此付出了代價，我會如何看待寫支票的支票？ 適當使用的界限是什麼？
這是一種從工作到家庭不一定變化的態度。
一個道德的人不會為了尊重他人的財產而投入金錢。 他或她總是在財產，所有權和責任之間建立道德聯繫。
在第二種情況下，過於依附或熟悉公司財產也會造成問題。 如果您每天都在使用某些東西，您可能會對其適當的專業用途感到不適。 你是否平衡自己的公司財務賬戶？
你發現自己打電腦或踢複印機（即使它應得的）？ 你會不經意地處理記錄和私人信息？ 對公司財產採取更認真的做法可能是時候了。
謹防弄亂金錢或東西，因為涉及公司資產的道德情況，無論多麼小，很少被道歉平息。
總是有一支吸煙槍不會留下灰色地帶來合理化或解釋。 大多數行業在初次違規時處理資產濫用或濫用紀律處分或終止僱傭關係 。
再次，商業道德歸結為您所做的日常選擇，無論您是誰或您有什麼責任。 從你從停車場走進你的工作場所的那一刻起，在適當的環境中看到你周圍的事物。 儘管莎士比亞說過，“全世界都是一個舞台”，不要像道具那樣對待“東西”。