什麼是簡要說明，什麼時候應該在簡歷中加入一個？ 簡歷簡要說明是在簡歷頂部簡短列表或幾句話（在您的聯繫信息之後 ），突出顯示您的工作資格。 簡要說明也被稱為資歷摘要或簡歷簡介 ，簡要說明簡要介紹了招聘經理的專業資格簡介。
在撰寫簡歷摘要聲明時，一定要包括具體信息，說明如何為企業增加價值，並幫助轉型部門或組織。 這將顯示招聘經理，你會成為公司的資產。
請閱讀以下內容，了解撰寫簡歷摘要聲明的提示，以及簡歷摘要聲明示例。
簡歷摘要聲明的好處
簡歷中包含簡要說明有很多好處。 主要好處是它可以幫助你的簡歷脫穎而出。 當招聘經理通過數十甚至數百次簡歷閱讀時，他們經常瀏覽每一個簡歷並錯過信息。 通過簡明扼要地描述你為什麼合格的陳述開始，你更可能仔細觀察。
然而，只是寫簡歷簡要聲明並不能保證雇主會對你的簡歷感興趣。 你需要確保你的簡歷簡要陳述簡潔地表明你為什麼是特定工作和公司的理想人選。
什麼是執行摘要？
簡歷摘要有時被稱為執行摘要，尤其是高層職位。 執行簡歷摘要聲明對於高級職位更為重要，因為未來的雇主將主要關注並比較候選人在類似職位上取得的成功記錄。
簡歷摘要陳述與簡歷目標
簡歷摘要聲明與簡歷目標不同。 兩句都是幾句話，位於簡歷的頂部。 然而， 簡歷目標陳述傾向於更多地關注自己作為求職者的興趣 - 它強調你在工作或公司尋找的東西。
另一方面，簡歷摘要聲明以目標角色傳達了您可以帶給表格的內容。 這是向雇主“推銷自己”的一種方式。
作為一般規則，最好使用簡歷簡要陳述而不是個人目標，因為這樣會將重點放在雇主的需求上，然後允許您展示您作為候選人如何達到或超過他們的要求。
要包含在簡歷摘要聲明中的內容
這通常是在簡歷上閱讀的第一項內容，所以你想要說明一點：為什麼公司要聘用你？ 大約一到四句話，突出顯示你作為候選人所獨有的最相關的優勢， 技能和核心競爭力。 特別是展示你如何為公司增加價值。 你過去是否為公司存錢？ 您是否簡化了行政流程？
包括會給雇主留下深刻印象的技能和經驗。
一定要將你的簡歷摘要定製到具體的工作清單。 查看列表，並嘗試在簡歷摘要中包含列表中的關鍵字 。 這將有助於雇主看到你是如何適合這份工作的。
在簡歷摘要聲明中，避免常見的技巧（例如，避免提及Microsoft Office）或過度使用的單詞（如“multitasker”或“team player”）。 嘗試用行動單詞來展示你的成就。
總結聲明應該大概為四到六行，並只對您的專業背景說話。 不要談論任何未解決的情況（ 就業差距 ，職業變化，個人經歷等）。 求職信是聲明的擴展版本，可讓您的個性發揮出色。
總之，您希望在聲明中包含以下元素：
- 與角色最相關的核心優勢和技能
- 過去與主要職能有關的經驗
- 您打算在下一個角色中重複出色的成就
恢復匯總語句示例
CEO
實踐型執行官以戰略性和專注性方法而聞名，並以廣泛的榮譽來限制風險，創建精益團隊，並為優化內部運營，財務回報，外部客戶服務和產出建立創新戰略。
行政職業
多方位，高效和可靠的行政專業人員，擁有10年以上的管理經驗，可以幫助管理人員，銷售人員和經理改進小型企業的內部運營。
精通CRM應用程序和設計程序。 涵蓋行政支持，客戶關係，寫作，人力資源和招聘，賬戶管理和項目管理等多元化技能。 優秀的人際關係，電話和數字溝通技巧。
律師助理
自我驅動，注重細節的專業人員利用先進的分析和研究人才在一家知名律師事務所擔任理智要求的法律助理角色。
法律管理 ：利用律師助理培訓和經過驗證的研究和寫作技巧，以確保及時起草和提交法律文件。 無與倫比的語法和編輯技巧。
溝通/客戶關係 ：10年直接與來自不同社會經濟，文化和種族背景的客戶合作，定義個人需求，匯集個人歷史/職業背景，傳達項目狀態以及製定戰略演示。 通過挑戰工作環境和生活事件，輕鬆灌輸對客戶的信任和信心; 處理100％機密性和完整性的私人客戶數據。
信息管理 ：迅速掌握並應用業務和在線技術以及專有數據庫/內容管理系統。 技術熟練的人員包括MyCase法律實務管理軟件，Best Case破產軟件和Clio。
主要優勢 ：通過持續研究和培訓致力於擴大學科知識和工作場所能力，精細調整分析技能; 自願承擔額外的責任，以確保最佳和及時的項目執行。 以完美的準確度輸入80 wpm。
區域銷售總監
在消費品行業擁有15年的成功銷售管理經驗。 以身作則以激勵銷售團隊前所未有的收益。
- 通過創造性的供應商合作夥伴關係和建立銷售激勵措施，東北地區的銷售額增加了15％。
- 聘請，培訓和激勵屢獲殊榮的銷售團隊，創造利潤超過公司平均水平10％。
- 進行了客戶滿意度調查和推薦的產品改進，然後由高級管理層採用。
項目經理
經驗豐富的項目經理，擁有5年以上從印刷項目管理經驗和網絡製作知識，獲得教育出版和消費者包裝的職位。 創造性的問題解決者，一直按時完成項目並在預算範圍內完成項目。 採用以客戶為中心的方法，使重複業務比上一周期增加15％。 員工流失率降低35％，並保留所有表現最佳的員工。
使用匯總語句恢復示例
名字姓氏
6647潤路
佛羅里達州的沃思堡。 33463
電話：111-111-1111
電子郵件：abc@xyc.com
總結聲明
認證的勞動力發展專業人員，擁有14年職業專家經驗。 提供職業諮詢，輔導和求職服務。 識別價值觀，發展可能的職業道路，並製定進入職業生涯的策略。 制定個人就業計劃，目標設定策略和網絡技能。 提供求職和簡歷寫作幫助，軟技能與硬技能分析以及完成職業組合的指導。 成功就業率90％。 精通數據庫程序，包括Oracle和Microsoft SQL Server。
工作經驗
勞動力投資法案職業專家
4 / 20XX - 至今
喬木教育和培訓
博因頓海灘，佛羅里達州
成功就業安置率達90％。 為全民提供職業管理服務，重點幫助客戶獲得就業機會。 職責包括以下內容的組合：入學，面試，資格認證，轉介支持性服務，雇主服務，職業指導，求職和導向/課堂教學，以及定期跟踪執行客戶的個人就業計劃。 評估客戶的資質，價值觀，利益清單和培訓需求，以評估工作準備情況並為進入/重新進入員工隊伍做好準備。 作為教師，企業和其他客戶資源的聯絡人。 對勞動力市場，職業系統，一站式服務和一站式推薦系統有深入的了解。
項目支持助理專家/組長
7 / 20XX - 4 / 20XX
喬木教育和培訓
西棕櫚灘，佛羅里達州
為增強教育技能的學生提供培訓機會，為學生提供改進和提高方案的機會。 執行各種商業，教育和社區服務職責。 有效地向工作人員，學生和家長口頭和書面溝通必要的信息和想法。 實施與內部運營相關的所有戰略。 作為員工，學生，家長和學生服務經理之間的聯絡人。
資格職業專家
2 / 20XX - 6 / 20XX
喬木教育和培訓
佛羅里達州的沃思堡
與客戶進行採訪訪談並完成篩選表格和預算，以確定他們是否符合財務和生活環境標準以符合獲得公共援助服務的資格。 為客戶提供初步和後續支持，協調申請人審查資格和解決資格問題的時間表。 輸入和維護數據庫系統中所有相關活動的文檔以及硬拷貝案例文件，提交活動報告並完成案件量的自我監測審查。 根據需要向客戶推薦基於社區的合作夥伴和代理機構以及其他職責。
教育
工商管理學士學位
勞德代爾堡學院/佛羅里達大都會大學，佛羅里達州勞德代爾堡
AS，酒店和餐廳管理
紐約州立大學德里，德里，紐約
佛羅里達州認證的勞動力專業認證專家 - 求職者服務
佛羅里達州羅克萊奇動態作品研究所
公民聯繫技巧
佛羅里達州萊克沃思市政府棕櫚灘社區學院研究所
處理憤怒的人
佛羅里達州萊克沃思市政府棕櫚灘社區學院研究所
協會會員
Dynamic Works Institute - DWI
全國勞動力發展專業人員協會 - NAWDP
東南部就業和培訓協會 - SETA