恢復人力資源，市場營銷，管理等等
樣本包括人力資源簡歷，諮詢，市場營銷，公共關係，管理，行政等等。
同時請閱讀以下關於如何在行政或商業領域建立強有力的履歷表的提示。
提示創建強有力的管理/業務簡歷
考慮簡歷摘要。 考慮在簡歷頂部添加簡歷摘要聲明 。 這是一個很好的方式，包括一個簡短的聲明，突出你的技能，並解釋你為什麼是理想的候選人的工作。
突出您的憑據。 不同的商業和管理工作需要特定的學位和認證，所以一定要突出您的教育。 包括“教育”部分，並考慮將其放在簡歷的頂部。
包括所有相關經驗。 突出所有相關經驗至關重要。 如果您正在改變職業或者工作經驗有限，請考慮包括實習，志願者活動以及其他與工作相關的經歷。
強調你的成就。 不是簡單地陳述每項工作的責任，還包括具體的成就或成就。
你可能會提到你所領導的項目或你帶頭的想法，這有助於提高效率。 適當時，包括美元符號或百分比以顯示您的成功。
定制你的簡歷以適應工作和公司。 個性化每個簡歷以適應特定的工作，以及公司。 在簡歷中加入工作清單中的關鍵字 （您可以在簡歷摘要或成就描述中包含這些詞）。
如果工作需要特殊技能，請務必在簡歷中突出顯示這些內容。
避免陳詞濫調。 招聘經理必須查看數百份簡歷，以避免過度使用的短語意味著很少。 例如，像“努力工作者”或“超越”等短語是司空見慣的，並不真正展示你的能力。 使用關鍵字，特定成就和強大的簡歷摘要讓自己脫穎而出。
管理/業務簡歷示例
客戶服務
客戶服務就是讓客戶樂於保留它們，從而增加銷售量。 以下是一些重要的客戶服務技能，可以在簡歷中突出顯示。 請參閱下面的客戶服務簡歷示例。
人力資源
人力資源工作涉及招聘和招聘求職者。 人力資源部門也管理和管理員工福利，處理各種工作場所問題。 這裡列出了最重要的人力資源技能 。 考慮在你的簡歷中包括一些這些技能詞語，具體取決於你申請的工作。 另請參閱下面有關人力資源簡歷的一些示例。
管理的
管理工作涉及監督員工的工作。
管理者必須培訓和激勵員工並幫助他們達到公司目標。 考慮在你的簡歷中包括一些這些管理技能 ，並閱讀下面的簡歷樣本。
技術
許多企業僱用員工，將業務和技術技能結合起來。 即使你的工作不是專門用於信息技術（IT），在簡歷中包含一些技術技能幾乎總是有益的。 請閱讀下面的樣本簡歷，重點關注業務和技術的結合。
營銷
營銷人員幫助向公眾解釋（並推廣）公司及其產品。 他們可能在廣告，分析，公共關係，研究或許多其他營銷領域工作。 這裡列出了你的簡歷中要考慮的營銷技巧 。
請參閱下面的各種工作的營銷簡歷列表。
行政的
行政職位涉及在公司開展日常運營。 管理員可能會幫助迎接客人，接聽電話，管理文書工作等等。 他們需要各種行政/秘書技能 ，從溝通到技術到組織。 請閱讀下面的行政簡歷樣本。