什麼不包括當你正在寫簡歷

應從簡歷中刪除的信息

您的簡歷中不應包含哪些內容？由於簡歷通常只有一至兩頁長，因此簡歷應只包含與您申請的工作相關的信息。每個簡歷中都應該包含一些信息。還有一些事情不需要列出。

招聘經理應該能夠瀏覽你的簡歷，並看到你的資格，而不知道你的一切。

事實上，不要在簡歷中加入可能妨礙你面試的信息。根據經驗，如果有疑問，請將其排除在外！以下是不應包含在簡歷中的項目列表。

詞“簡歷”
不要將你的簡歷標記為“簡歷”。一看你的簡歷，雇主應該確切知道它是什麼類型的文件。當您保存文件時，也不要簡單地將您的簡歷命名為“簡歷”。使用你的名字，招聘經理一眼就能知道他的簡歷。以下是如何命名簡歷。

你寫過簡歷的日期
有些人犯了約會簡歷的錯誤。雇主不需要知道你什麼時候寫簡歷; 您所包含的有關過去教育和就業的日期是您需要包括的唯一日期。

超出您的聯繫信息的任何個人數據
除了地址，電子郵件和電話號碼之外，不要包含任何個人信息。

遺漏你的年齡，出生日期，種族，性別，性取向，宗教信仰，政治派別，以及你的配偶和子女的姓名和年齡。儘管某些簡歷中可能需要這些信息，但應該將其忽略。

您還應該留下可能允許某人竊取您的身份的重要號碼，例如您的社會安全號碼，駕駛證號碼和任何信用卡信息。

照片
儘管美國以外的許多公司都需要每張簡歷的照片，但美國境內的公司卻沒有。事實上，大多數公司都希望您不要包含照片，以便他們能夠安全地遵守“ 平等就業機會”立法（禁止公司出於歧視性原因作出僱傭決定）。如果您正在申請建模或演藝工作，那麼外觀會通知招聘決策，這是一個例外。

身體特徵（身高，體重等）
就像一張照片，包括你在簡歷上的身體特徵一樣，可能會引發對該公司歧視的指責。因此，公司更喜歡你不包含任何物理描述符。

文法學校和高中
簡歷中不包含語法學校。如果你仍然在高中，是在大學的頭幾年，或者如果高中畢業證書是你的最高學歷，你當然可以包括你的高中信息。但是，一旦你完成任何其他形式的教育，從你的簡歷中消除這些信息。

低GPA
大學生和剛畢業的學生經常在他們的簡歷中加入他們的GPA 。

但是，如果您擔心GPA較低，請將其從簡歷中刪除。您仍然可以包括您的學校，畢業日期和所收到的任何獎項。

無關的工作經驗
您無需列出您在簡歷中所持有的每項工作。一般來說，您只想包括過去10至15年中持有的職位，除非以前的工作強烈表明您的資格。排除與您申請的職位無關的職位，除非會在您的簡歷上留下空缺。

但是，如果您的工作經驗有限，只要您證明他們如何為您的新領域的工作做好準備，就可以包含一些無關緊要的職位。例如，如果您正在申請銷售工作，如果您解釋說該工作可以幫助您提高客戶服務技能，則可以將您之前的工作納入出納工作。

無關的愛好
大多數公司不希望在簡歷中看到自己的愛好。但是，如果您有涉及公司的業餘愛好，可以將其包含在內。例如，如果您申請在體育用品商店工作，您可以列出您對特定戶外活動的興趣。

過時的技能
確保您在簡歷中列出的所有技能和屬性都是最新的。如果你列出過時或與職位無關的技能，這將無助於你面試。查看您的簡歷中排除的技能列表。

前雇主的姓名和聯繫信息
因為您將有單獨的參考清單，您不需要在簡歷中包含前雇主的任何联系信息。

薪資歷史
薪水是一個問題，您可以在面試時或在您獲得工作時與雇主討論; 你甚至不想在你接受面試之前確定薪水範圍。所以，不要列出你目前的工資或你希望在新工作中賺取的工資。

犯罪記錄
如果你被錄用，公司可能會搜索你的犯罪記錄。但是，您不需要在簡歷中包含這些信息。

“根據要求提供參考”
一般而言，假定求職者將有參考資料。您可以向招聘經理提供一份單獨的參考文獻，或者等到您被要求提供這些參考資料時，您可以不要在簡歷中包含參考資料或說明“可以根據要求提供參考資料”。

否定詞/想法
避免說出你沒有做過或沒有完成的事情; 專注於你已經完成或正在實現的過程。例如，如果你還在上大學，不要說“尚未畢業”，而應該列出你畢業的年份。如果你沒有畢業，只需列出你參加的日期。

不要說你在管理工作中“經驗有限”，只是提供你以前的經驗的例子。

一個說你想要什麼的目標
寫一份簡歷目標，說明你在工作中尋求的是什麼，寫一份職業總結，簡介或品牌聲明，強調你可以向雇主提供什麼。就是這樣：

簡歷寫作的最簡單方法之一就是將其視為一步一步的過程，只包括您需要的信息，並且不要包含無關的細節。以下是如何通過七個簡單步驟構建簡歷。

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