為新工作準備後台檢查的提示
特別是如果你在就業市場上呆了一段時間，很容易忘記以前的就業浮華（或個人失誤），這會讓你陷入一片光明。
最重要的是，你不要等到你在尋找工作時才准備進行背景調查。
如何準備就業背景檢查
在面試工作時，您可能需要回答有關您的信用記錄，駕駛記錄以及雇主可能認為相關的其他項目和情況的問題。 即使這些東西沒有任何工作開放，他們也會對自己的角色說話。
準備背景檢查時請考慮以下所有內容：
信用報告。 獲取您的信用報告的副本。 您可以從三個主要信用局（例如，Equifax，Experian和TransUnion）的每個信用報告部門免費索取您認為相關的每一年的信用報告。 如果存在錯誤信息（可能發生），請向債權人提出異議以清除您的姓名。
犯罪記錄。 有些州在過去的某個時間點不允許有關於逮捕或定罪的問題。
其他州只允許考慮某些職位的犯罪歷史（如金融部門的工作或與兒童工作）。 以下是犯罪記錄如何影響您的求職 。
駕駛記錄。 請向您的州汽車部門索取您的記錄副本，以檢查您的汽車記錄。
您也可以在DMV網站上在線查看您的駕駛記錄。 如果您有交通違規記錄，並且您正在面試需要許可證的工作，請準備回答有關您的駕駛記錄的問題。
雇主參考。 沒有聯邦法律限制雇主可以透露關於前僱員的信息。 詢問你以前的雇主你的僱傭檔案的副本，並詢問你的參考資料將對你說什麼。 以下是雇主可以合法地對你說的話的信息 。
知道你的權益。 如果雇主使用第三方檢查自己的背景（包括信貸，犯罪和過去的僱傭），背景調查由公平信用報告服務 （FCRA）覆蓋。 FCRA將背景調查定義為消費者報告。 在雇主得到消費者報告以供僱用之前，他們必須以書面形式通知您並獲得您的書面同意。
就業背景檢查
就業背景調查和就業驗證信息，包括雇主能夠並不能了解求職者和僱員的信息。
勞工法
這裡有關於在尋找工作或失業時需要了解的關於就業法的信息，包括工資，背景調查，所需的就業形式，失業情況和其他相關信息。
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