雇主可能會通過電子郵件或電話聯繫到這些參考資料。 強大的參考清單可以是展示職位資格的好方法 - 但這並不意味著您應該自動將您的簡歷包含在內。
不包含引用時
如果工作發布不要求參考，答案很簡單：不要在簡歷中列出任何參考資料，也不要將任何參考資料發送給工作申請。 這有幾個很好的理由。 儘管三十年前在簡歷中列出了參考文獻，但這種做法在過去的十年中幾乎消失了。
因此，提供簡歷上的參考資料可以將你作為一個更老的求職者（即使你不是）。 雇主也意識到，許多公司已經成為政策，而不是*為他們的員工提供參考（因為可能的訴訟，如果他們提供的參考不足）。
因此，他們不希望求職者提供這樣的清單。
最後 - 即使您相信您提及的強烈建議 - 總會有這樣的機會：a）他們實際上不會這樣做，或者b）他們自己被認識並且不受僱傭委員會成員的尊重，他們將審查您的恢復。
當工作過帳請求參考時，請在提交參考時按照工作過帳中的說明進行操作。 除非有指示，否則不要在簡歷中加入清單; 而是將其創建為三個引用發送給公司的單獨列表。
雇主要求參考時
在某些情況下，雇主會在求職過程中要求參考。 例如：
申請說明
申請人必須在線提交以下文件：
- 恢復
- 求職信
- 包含電話號碼和電子郵件地址的三個專業參考列表
當作為工作應用程序的一部分需要引用時，請發送或上傳帶有引用列表的單獨頁面。 該列表應包括每個參考的名稱，職位，公司，地址，電話和電子郵件地址。 如果工作清單要求您提交參考清單，但並未告知您需要多少，請在清單中包括三個。 這是雇主希望為每個候選人提供的典型參考數量。
如何申請參考
當你以某人的名字作為參考，首先，請確保你有權使用它們作為參考。 其次，讓他們知道他們可能會聯繫。
如果與他們聯繫，這將更好地為他們提供強烈的建議。
提供一些關於你已經申請的工作的信息，所以你的參考可以將你的經驗與工作聯繫起來，並為你提供最好的工作參考。 您也可以向該人員提供最新的簡歷或您的技能和資格列表。
如果可能的話，選擇能說出你的技能和資格的人，因為他們與你申請的工作有關。 只選擇你知道會給你一個積極推薦的人。 他們通常是雇主，商業熟人，教授，甚至客戶或供應商。
樣品參考清單
以下是一個示例參考列表。 您可以將其用作您自己的參考列表的模板。
參考文獻列表
你的名字
地址
郵政編碼
電話
手機
電子郵件參考
Sam Wyatt
人力資源經理
ABC公司
地址
郵政編碼
電話
電子郵件路易莎克里斯托弗
副主任
XYZ公司
地址
郵政編碼
電話
電子郵件豪爾赫馬丁內斯
執行管理員
123公司
地址
郵政編碼
電話
電子郵件
這裡是另一個就業示例參考列表 ，供您用作模板。