但是，這不應該是你最後一次與你的參考聯繫。
與你尋求幫助開始和結束的關係不太可能蓬勃發展。 相反，即使在他們已經寫信，填寫表格或在電話上發言以支持您的候選人資格之後，仍然希望與您的參考文獻保持積極的持續關係。
以下是關於如何在整個求職過程中跟踪你的參考資料的更多信息，以及為什麼這很重要。
參考基礎
首先，快速回顧參考文獻的基礎知識。 總是選擇人作為參考誰認識你，並會高度評價你。 （這裡有更多關於選擇人們寫推薦信的提示。）
首先詢問：在首次傳遞某人的姓名和聯繫信息之前，請檢查該人是否願意作為您的參考 。 這給參考機會禮貌地下降。 這是一個更好的選擇，而不是只能模糊地討論你的工作，或者更糟糕的是，分享負面反饋。
每次分享他們的姓名和聯繫信息時，您是否必須提供參考資料？ 絕對不。 你不想成為一種有害生物 - 如果你在三月份獲得許可讓某人失望作為參考，那麼假設它延續到四月，五月和六月。 當你打開雇主與他們聯繫的時刻，請聯繫你的參考資料。
抓住機會分享工作發布，簡歷，以及任何你希望參考提及或突出顯示的點的信息。
一個例外：如果某人首先同意作為參考已經有好幾年了，那就伸出手來查看這個人是否仍然適合作為你的參考。
始終在工作搜索中保持引用最新
在潛在雇主接觸到參考資料之前，您的電子郵件或電話不應該是您最後的聯繫點。 除了讓參考資料知道你在找工作外，你還應該分享工作搜索進度的更新。
想一想：作為參考並不容易。 無論公司是否提供回答書面問題或給他們打電話，都會花費他們的時間。 一個非常好的參考可能會事先做一些工作，審查工作清單，並考慮他們的時間與你一起工作。
經過所有這些努力，參考文獻想知道你的求職結果是合理的。 所以，一旦你聽到關於工作的消息，就不要留下你的參考資料。 給他們打電話或發郵件讓他們知道你是否得到了這份工作，或者如果你確實得到了一份報價，讓他們知道你是否接受了。
一定要說謝謝
工作搜索充滿了感謝信 。 在接受電話採訪，親自面談以及任何在求職過程中為你提供幫助的人之後，你會發送一份筆記。 引用也不例外。
當有人給你參考時，一定要說謝謝。 每當有人作為參考時，您應該發送謝謝。 它可以像簡短真誠的電子郵件一樣簡單快捷。 手寫筆記也是一種選擇。
當你確實找到一份工作時，很多人選擇給出一個小型的令牌。 典型的選擇是鮮花，一瓶葡萄酒，禮品卡或食物。 雖然不需要贈送禮物，但它確實可以幫助發送您感謝您參考的消息。 查看示例信函以幫助您了解如何表示感謝您提供參考或推薦信 。
保持關係持續
如果一個人總是在給與另一個人的關係總是在服用，那麼任何關係如何能夠蓬勃發展？ 有幾種方法可以確保這種關係感覺平穩，並且您的參考不會被利用：
- 說一聲謝謝：如上所述，發送一封感謝信是一種簡單但重要的方式，讓您的參考知道您重視他們的時間。
- 提供回報：您是否也參考了就業市場？ 讓你的參考知道你總是願意並樂意回報，並自己作為參考。
- 保持聯繫：您是否只在求職時通過電子郵件發送您的參考資料？ 這是一個壞習慣。 發送偶爾的筆記，以保持您的職業和生活最新的參考。 如果你的關係有意義，偶爾聚在一起喝咖啡日期，或者就像你最近在LinkedIn，Instagram或Facebook上發布的文章一樣。