就業申請信息你需要列出
簽名（紙質或電子）申請表還表明您的申請信息是真實的。
提供不准確的信息可能會導致終止僱用或終止僱用的考慮，如果錯誤信息在僱用後被發現。
工作申請表的目的
什麼是求職申請表和什麼時候使用？ 工作申請表（也稱為“就業表格”）是公司有時使用的正式招聘流程的一部分，以確保他們從所有申請人那裡收集全面準確的數據。 這些表格通常會要求提供某些並非總是包含在簡歷和簡歷中的信息，例如專業或個人參考資料，以前的主管人員的姓名和/或完整的教育背景。 如果您決定提交簡歷作為工作申請表的補充，請與您的申請進行交叉核對以確保沒有差異。
就業申請所需的個人信息
- 名稱
- 地址，城市，州，郵政編碼
- 電話號碼
- 電子郵件地址
- 社會安全號碼
- 你有資格在美國工作嗎？
- 如果你不滿十八歲，你有沒有工作證明？
- 過去五年你有沒有被判重罪？ （有關定罪的信息因州法律而異）
教育和工作申請所需的經驗
- 學校出席，學位，畢業日期
- 認證
- 技能和資格
- 平均成績（GPA），如果這是3.50以上
- 你擔任領導角色的課外活動
- 榮譽社團
需要工作經驗
- 雇主
- 地址，電話，電子郵件
- 監
- 職位和職責
- 薪水
- 工作的開始和結束日期（月，日，年）
- 離開的原因
- 允許聯繫前雇主
參考
- 名稱
- 職稱
- 公司
- 地址，電話，電子郵件
工作申請類型
如果你正在找工作，你將如何申請？ 這取決於雇主。 一份工作申請可以通過幾種方式完成。
有在線工作申請，通常在雇主網站，商店或企業的招聘亭，或使用應用程序的移動設備上完成。 在某些情況下，簡單地在線提交簡歷和求職信將被視為您的申請; 您並不總是被要求填寫數字申請表格的字段。 然而，在很多情況下，數字應用程序將要求您直接將數據輸入系統（通常可以選擇附上簡歷和求職信的副本）。
在線工作申請
有成千上萬的網站，您可以在線發布您的簡歷並完成在線求職申請 。 有時候你可以在Monster.com這樣的工作委員會或像Indeed.com這樣的求職引擎上在線申請。 其他時候，您可以直接在公司網站上申請。
個人工作申請
許多公司，尤其是零售和酒店業雇主，希望申請人親自申請 。 這不像網上申請那麼複雜，但你需要準備好申請，甚至可以當場採訪。
電子郵件職位申請
當您使用電子郵件申請工作時，重要的是您的所有通信都像郵寄紙質應用程序時那樣專業。 這裡有關於如何通過電子郵件提交求職申請的建議。
紙張工作應用
如果您親自申請職位，可以填寫紙質工作申請表。
以下是紙張作業應用程序的示例。 它還包括您在線申請工作時需要輸入的信息。
打印並填寫本職位申請表格，以便在填寫職位申請表時作為指導。
職位申請表格樣本
說明：用黑色或藍色墨水清楚地打印。 回答所有問題。 簽署並註明表格。
個人信息
名字： _____________________________
中間名字： ___________________________
姓： _____________________________
街道地址： __________________________
城市，州，郵編：_____________________
電話號碼： （___）_____________________
電子郵件地址： __________________________
你有沒有申請/曾在[我們公司]工作過？ [] Y或[] N
如果是，請解釋（包括日期）：________________________
你有任何為[我們公司]工作的朋友，親戚或熟人嗎？ [] Y或[] N
如果是，州名和關係：________________________________
如果被雇傭，你是否有交通工具上下班？ [] Y或[] N
你超過18歲了嗎？ [] Y或[] N
如果您未滿18歲，您是否有工作/年齡證書？ [] Y或[] N
如果被聘用，您能否提供您的美國公民身份證明或您在美國工作的合法權利證明？ [] Y或[] N
在過去的五年中，你是否被定罪或不承認重罪？ [] Y或[] N
如果是，請說明犯罪 - 說明犯罪的性質，何時何地被定罪，以及案件的處理（最終和解）：________________________________________________________________
如果被錄用，你願意接受受控物質測試嗎？ [] Y或[] N
位置和可用性
申請職位： ___________________________
希望工資：$ ________
你申請：
- 臨時工作 - 如夏季或假期工作？ [] Y或[] N
- 常規兼職工作？ [] Y或[] N
- 定期全職工作？ [] Y或[] N
如果申請臨時工作，請在下面表明您希望的工作年限：
開課日期：___ / ___ / ___結束日期：____ / ____ / ____
天數/小時可用
星期一____
星期二____
星期三____
星期四____
星期五____
星期六____
星期天____
可用時間：從_______到______
你可以加班嗎？ [] Y或[] N
如果僱用，你可以開始工作的日期？ ___ / ___ / ___
你是否能夠執行你正在申請的工作的基本功能，無論有無合理的住宿？ [] Y或[] N
如果否，請描述無法執行的功能：
_____________________________________________________________
教育，培訓和經驗
中學：
學校名稱：________________________
學校地址：________________________
School City，State，郵編：________________________________
完成的年份：_______________
你畢業了嗎？ [] Y或[] N
獲得的學位/文憑：_______________
學院大學：
學校名稱：__________________________
學校地址：________________________
School City，State，郵編：________________________________
完成的年數：________
你畢業了嗎？ [] Y或[] N
獲得的學位/文憑：__________________
職業學校：
學校名稱：________________________
學校地址：______________________
School City，State，郵編：________________________________
完成的年數：________
你畢業了嗎？ [] Y或[] N
獲得的學位/文憑：__________________
軍事：
分支機構：______________________________
軍人排名：________________________
總服務年限：________
技能/職責：__________________________________
相關信息：________________________________
技能和資格：許可證，技能，培訓，獎項
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
你是否會說，寫或理解任何外語？ [] Y或[] N
如果是，列出您認為自己的語言和流利程度如何：____________________
工作經歷
您應該準備好詳細說明過去五年的每個職位，並解釋在此期間就業方面的差距。
你現在有工作嗎？ [] Y或[] N
如果您目前就業，我們可以聯繫您當前的雇主嗎？ [] Y或[] N
雇主名稱：_____________________________________
主管的名字：____________________________________
電話號碼：_____________________________________
業務類型：________________________________________
地址：_____________________________________________
郵政編碼：________________________________________
就業時間（包括日期）：_____________
薪資/小時工資率：____________
職位及職責：_______________________________________________________
離開的原因： _____________________________________________________
雇主名稱： _____________________________________
主管的名字： ____________________________________
電話號碼：_____________________________________
業務類型：________________________________________
地址：_____________________________________________
郵政編碼：________________________________________
就業時間（包括日期）：_____________
薪資/小時工資率：____________
職位及職責：_______________________________________________________
離開的原因： _____________________________________________________
我們可以聯繫這位雇主嗎？ [] Y或[] N
雇主名稱：_____________________________________
主管的名字：____________________________________
電話號碼：_____________________________________
業務類型：________________________________________
地址：_____________________________________________
郵政編碼：________________________________________
就業時間（包括日期）：_____________
薪資/小時工資率：____________
職位及職責：_______________________________________________________
離開的原因： _____________________________________________________
我們可以聯繫這位雇主嗎？ [] Y或[] N
參考
下面列出三位在過去四年中了解您的工作表現的人員。 請僅包含專業參考。
名字和姓氏： _____________________________________
電話號碼： ______________________________________
電子郵件地址： __________________________________________
地址：_______________________________________________
郵政編碼：__________________________________________
職業：____________________________________________
已認識的年數：______________________________
名字和姓氏： _____________________________________
電話號碼： ______________________________________
電子郵件地址： __________________________________________
地址：_______________________________________________
郵政編碼：__________________________________________
職業：____________________________________________
已認識的年數：______________________________
名字和姓氏： _____________________________________
電話號碼： ______________________________________
電子郵件地址： __________________________________________
地址：_______________________________________________
郵政編碼：__________________________________________
職業：____________________________________________
已認識的年數：______________________________
證明
我保證本應用程序中包含的信息真實完整。 我明白，如果我被錄用，虛假信息可能成為不聘用我或立即終止僱用的理由。 我授權驗證上面列出的所有信息。
簽名：______________________________日期：______________
工作申請所需的信息
如上所示，您將被要求提供您的聯繫信息，您的工作經歷（包括工作的公司，持有的職位，工資和工作時間）以及您的教育背景。 大多數公司還會要求您提供工作申請的參考 。
列出您需要申請的信息
在開始填寫申請之前，請列出申請所需的所有信息。 掌握您的工作歷史和其他信息，使其更直接。 要開始，請查看有關如何完成就業申請的提示 。
就業前測試
一些雇主可能會讓你進行人才評估 ，看看你是否適合他們的組織。 如果在線測試是應用程序的一部分，他們將提供如何完成它的說明。
重要須知：申請合法性
了解提供關於申請的不准確信息可能會導致終止僱用考慮，這一點很重要。 如果雇主在僱用個人後發現錯誤數據，則是終止僱用的理由。 實際上，申請人必須在紙質或電子申請上簽字，以確認他們提供的信息是準確的。 因此，請務必在完成後三重檢查您的應用程序，以確保一切正確。