沃爾瑪工作申請和就業前評估測試
您可以在沃爾瑪的招聘中心在線申請工作，或者在沃爾瑪商店的招聘亭申請。
沃爾瑪的工作申請被英文和西班牙文接受。
當您在沃爾瑪申請工作時，您需要首先回應沃爾瑪的僱傭聲明，包括同意進行背景調查和藥物篩查 ，並承認錯誤陳述或遺漏任何信息將導致您被取消參加就業或如果被雇用，你的解僱。
註冊申請人帳戶
下一步是創建一個申請人帳戶。 創建一個新帳戶或登錄到現有帳戶（如果有）。 如果您正在創建新帳戶，請準備好您的社會安全號碼 。
完成沃爾瑪工作申請
- 你可以選擇志願你的性別或族群，或者，你可以隱瞞這些信息。
- 準備回答你是否可以證明你的美國公民身份或在美國工作的資格 。
- 選擇是否想在沃爾瑪零售店，薩姆俱樂部工作，或者沃爾瑪經銷和運輸。 選擇你想工作的城市，並選擇你感興趣的商店或設施。
- 提供您的聯繫信息 - 姓名，地址，電話號碼和電子郵件地址。
- 填寫您的日程安排可用性。
- 提供兩個參考 。
- 完成您的就業歷史 - 雇主，日期工作， - 達十年前。
- 提供您的資格，例如，如果您有任何特殊技能或者您是雙語者。
沃爾瑪就業調查問卷
接下來，您將填寫一份問卷，其中要求您提供您的年齡，以及您是否曾因重罪，盜竊，欺詐或暴力犯罪而被定罪 。 你需要回答你是否可以在晚上和周末工作，是否可以上班，如果你想全職，兼職或臨時工作。
你也會被問到你已經完成的最高級別的教育，如果你是一名學生，你會接受這份工作的最低金額，你以前的工作經驗，如果他們可以聯繫你以前的雇主 ，什麼時候可以開始工作，並回答問題，以確定您是否有資格獲得聯邦稅收抵免。
沃爾瑪就業前評估測試
這個零售沃爾瑪評估測試共有四個部分共65個問題。
第一部分：關於客戶和員工關係的六個選擇題。 他們希望看到在處理沃爾瑪商店中可能遇到的衝突時應採取什麼樣的路徑。 例如，他們問您如何處理憤怒的客戶，客戶投訴以及與同事的衝突。 每個問題都會提出一個假設情況，並且您會選擇與您將如何處理情況最相似的選項。
第二部分：你被問及與工作有關的情況，並要求你對問題的不同反應的有效性進行評分。 例如，他們問你，如果你認為這是非常無效，有些無效，有些有效，非常無效，或者既不要求你的主管安排你與其他人一起工作，不想與之合作。
此外，您還會評價您對於“我在工作中成功完成任務”或“我感覺自己是工作中的專家”等問題持不同意見/認同。
第3部分：關於你的工作道德，個人決定，你的行為和道德問題的自我分析問題，你有多少不同意/贊同（有些不同意，強烈反對，有些同意，強烈同意或者不同意）無論您是否同意偷工作是錯誤的事實。
第四部分：關於你以前的工作經驗的問題，例如質量標準，你對細節的關注，如果你為了按時完成某件事而犧牲質量，過去的員工數量和自律。
樣品測試問題
- 你的兩位同事有分歧。 一個來自你的部門，另一個來自另一個部門。 你發現他們爭論，你將如何處理它？
- 一位顧客三次抱怨同樣的問題。 你問她解釋問題並告訴她你會解決嗎？ 你說你會得到最後一個與她交談的人，並讓他們解決它？ 你是否要求她等待與她交談的最後一個人談話，並找出為什麼沒有解決？
- 你們部門的一個人習慣上遲到了，部門中的其他人正在匆匆忙忙，但他們對此感到生氣。 你是否告訴她她需要開始準時？ 你提到在下次部門會議上遲到了嗎？ 你解釋她遲到時如何影響整個部門嗎？
- 你是否盡可能快地完成工作，以便在沒有檢查的情況下滿足截止日期？ 或者，你是否確保在加入之前留出額外的時間來檢查它，即使它可能會稍後再做檢查？
通過職前測試
如果您沒有通過零售預先就業評估測試或物流就業前評估測試，您可以在60天后重新參加。 如果你參加了監管領導評估但沒有通過，你可以在6個月內再次參加。
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