你需要申請“正確”的工作 - 你有資格的工作，並且很有可能被選中，至少是第一輪面試 。
如何決定申請工作與否
以下是一些提示，可幫助您決定要申請哪些職位：
列出理想工作的理想特徵。 試著想想七個或更多的元素，將構成你完美的工作。 例如，關鍵要素可能包括：直接使用你的學位，有機會看到你的工作成果，人與人之間的親密接觸，應用你的寫作技巧，增長潛力，獲得關鍵知識領域的機會，接近家庭和工作/生活的平衡。
當你努力決定你是否感興趣時，不要申請工作。 確保這項工作至少達到理想位置的三分之一。 這似乎很明顯，但許多求職者申請他們並不真正想要的工作。 問問你自己是否會很高興接到電話採訪。 只有在最絕望的情況下申請看似沒有吸引力的工作。
在大多數情況下，你會更樂意投入資源去尋找更適合的工作。
列出8-10個最有吸引力的資產名單 ，使您有資格獲得工作。 考慮到在學校項目，志願者工作，校園領導，實習和就業等方面取得輕微成功的優勢。
這在準備求職信和麵試時很有用。
檢查你感興趣的工作要求，並編制一份似乎是最高資格的清單。 如果您擁有不到所需資質的一半，那麼您最好轉向其他更實用的選擇。 本指南的一個例外是極具吸引力的職位，或者是一個非常吸引人的公司，因為他們在看到您的申請時可能會考慮您的其他工作。
為每週的求職申請設定一個目標。 根據您的時間，如家庭，學校和工作等相互競爭的需求，這個數字會有所不同。 還要認識到，你的求職時間應該花在網絡等活動上，而不僅僅是申請工作。 求職者無法達到他們的目標申請數量的選擇應該較少。 那些發現很多機會的人可能會更加歧視。