這裡有關於獲得你需要獲得的經驗的想法
幾乎沒有正式的人力資源培訓和很少的工作經驗，個人可以如何快速影響他們在人力資源領域工作的能力？
讀者的問題：讓我介紹一下自己。
我叫安，我是工商管理學士（工商管理學士）畢業。 我有幾年的帳戶助理，行政助理，數據輸入操作員等工作經驗。 我現在30歲，我希望在我的職業生涯和人力資源方面取得進步。
但是所有人力資源職位空缺（甚至人力資源助理）都需要人力資源經驗。 所以，我想進一步研究以增加獲得人力資源職位的機會。
我打算在澳大利亞修讀研究生證書課程，有兩種選擇：
- 人力資源研究生證書
- 人文社會科學研究生證書
你認為哪一個可能讓我有機會在人力資源部門踏足？ 如果你能就這件事提供建議，我會非常感激。 感謝您的時間和想法。
人力資源響應：我對許多研究生證書不熟悉，因此很難評論具體的證書，但如果這是您的目標，我認為能夠進行人力資源課程和商業研究的人會更好。
不過，我還有其他一些想法。
準備在人力資源部門工作
- 為什麼不採訪您社區中的幾位成功的人力資源經理，尋求他們進入人力資源領域的建議以及如何準備。 許多人力資源人員願意做這些信息採訪 。 在這些訪談中，您可以了解他們在當地尋求HR招聘的學位和資格。
與其向世界各地尋求建議，最好的辦法是從最終可能考慮聘用你的人那裡得到它 - 你住在哪裡並想工作。 例如，在美國，認證在大公司和芝加哥，底特律，紐約和休斯敦等大城市中更為重要。 在小公司中，他們很少需要。
你參加的信息面試也是一種讓你的名字作為一個對HR感興趣的人進入你的社區的方式。 如果雇主知道您有空並且有興趣，雇主可能決定不公佈任何未結頭寸。
- 有什麼方法可以讓你在當前的工作中承擔額外的任務，從而帶你進入人力資源方向 ？ 許多人通過以工資為單位開始從事人力資源工作。 與你的老闆和你公司的人力資源人員談談你的目標並得到建議。 也許有些部門可以分享你的方式。
在一家客戶公司中，控制員要求更多地參與人力資源部門，人力資源副總裁非常高興有一套負責任的團隊來擴大人力資源服務。 控制員開始了解這個領域，並成為人力資源副總裁的親信，並獲得了人力資源碩士學位。 這對公司來說是一個巨大的勝利。 - 與一個體面的簡歷作家或你的大學職業服務辦公室合作，將你的會計經驗，並使其在人力資源部門聽起來有用。 人力資源總是需要人數，所以也許這種體驗可以為人力資源職業提供一條橋樑。 定制簡歷以強調HR所需的技能和經驗至關重要。
- 你可以短暫離開做人力資源實習嗎？ 實習為您提供實踐人力資源職業所需的實踐經驗。 如果您的雇主願意提供靈活性，請考慮在您目前的工作中兼職或每週四天。
申請沒有經驗的人力資源工作
我會申請需要經驗的職位。 處理你的簡歷和求職信，使你現在的技能和任務與人力資源相關，併申請。
以下是進入人力資源部門的一些想法，以及如何了解您希望生活和工作的人力資源工作。