體驗教育的價值
雇主在申請特定工作的候選人中尋找什麼 ？ 您可能認為雇主首先要做的第一件事就是獲得最高的GPA。
雖然高GPA對於金融服務或科學等領域的一些工作可能非常重要，但許多雇主調查顯示，相關工作經驗是他們在求職者中最需要的。
有很多方法可以獲得相關經驗， 實習 ，合作社，研究項目和服務學習機會是最受歡迎的。 許多公司將他們的實習或合作計劃作為下一批新員工的培訓基地。 這些公司不僅獲得了具有相關經驗的學生，還獲得了已經熟悉該公司的新員工，他們一旦被聘用就需要較少的培訓。
儘管我的許多文章都專注於實習或實習和合作社，但本文的重點在於他們的差異以及他們如何影響學生。
實習和合作社之間的差異
實習通常為一個學期或夏季，可以根據雇主支付或不支付。通常，學生在整個大學生涯中將進行一次以上的實習，以便他們可以嘗試幾個不同的領域或職位，並將其與看看他們最喜歡哪一個。
一般來說，合作社持續超過一個學期。 學生可能會在秋季上課，然後在春季學期為公司工作。 這種輪換有時會持續一年以上。
實習
根據維基百科，“實習”是一項針對白領和職業生涯的在職培訓體系。
職業職業實習與貿易和職業工作的實習相似。 儘管實習生通常是大學生或大學生，但他們也可以是高中生或研究生成人。 有時，他們是中學甚至小學生。“
“一般來說，實習可以作為學生與其雇主之間的經驗交流服務。 學生們交換他們廉價或免費的勞動力來獲得特定領域的經驗。 他們還可以通過實習來確定他們是否對特定職業有興趣，建立聯繫網絡或獲得學校學分。 一些實習生還會在他們實習的公司中找到永久性的有薪工作。 因此，雇主也會從中受益，因為經驗豐富的實習生在開始全職正規就業時需要很少或根本不需要培訓。“
合作社
“合作教育是一種將課堂教育與實際工作經驗相結合的結構化方法。 通常稱為“合作社”的合作教育經歷為結構化工作經驗提供學術學分。 合作教育在幫助年輕人實現從學校到工作的轉變，服務學習和體驗式學習計劃方面發揮了新的重要作用。“
除了相關的工作經驗和獲得工作機會的機會增加之外，請查看“福布斯”中的文章“為什麼大學合作項目完全搖滾”。