這些提示將幫助您準備並準備好您的人力資源部門的工作
- 通過現任雇主，您的人力資源工作最簡單的途徑是與您的老闆和人力資源部門溝通，以表達您的意願。 採取並遵循他們提供的關於準備工作時需要做什麼的建議。
您需要大聲清楚地說出來，儘管從不討厭，讓您的當前雇主了解您的職業發展目標 。 你進入人力資源部門可以取得成功。 你只需要留在他們的雷達。
- 尋找機會在當前的工作中承擔額外的任務，讓你在人力資源方面工作。 例如，許多會計人員通過做薪水開始在人力資源部門工作。 也許你現在的部門和人力資源部門可以分享你的時間。
一位年輕人開始擔任人力資源部門的聯絡員。 另一個是運行她部門的聯合之路活動。 另一位從招待會開始，逐漸承擔越來越多的人力資源任務，從申請人問候開始，幫助完成工作申請和安排面試 。 創造性地思考。 - 一些人力資源專業人員會告訴你，他們針對人力資源領域，並且參加了一些課程或者獲得了PHR準備進入該領域。 其他專業人員會告訴你， 商業網絡和經驗是關鍵。 將證書保存至稍後您參加人力資源工作時。
- 為什麼不採訪你所在社區的一些成功的人力資源經理，尋求他們進入人力資源領域的建議？ 他們可以分享有關如何獲得經驗的想法，以及如何開發符合人力資源工作條件的憑證。
許多人力資源人員願意參加這些信息面試。 面試也是一種方式，讓你的名字知道，因為對人力資源感興趣，進入你的社區。 當你尋找一位人力資源專業人員時，你也讚揚他或她的知識和信譽。 因此，當您將人力資源工作作為目標時，人力資源專業人員會收到回報。
- 屬於並參加社區中吸引人力資源專業人員的任何協會或專業團體。 當你準備好找到你理想的工作時，這個網絡將會幫助你。
也可以在地區商業協會和在線社交媒體網絡 （如LinkedIn，Facebook以及存在於工作委員會， 人力資源管理學會和勞動力雜誌等地點的許多人力資源社區）建立網絡。
- 審查你以前的工作 ，教育和經歷。 定制您的簡歷和求職信 ，突出顯示您在人力資源管理方面有資格獲得職業資格的組件。 您需要製定一份簡歷，重點關注您在任何職位的人力資源相關經歷，並為雇主重點介紹。
雇主不會花時間在各行之間閱讀以找到自己的工作資格。 你必須為他們強調你的人力資源資格 - 甚至更重要的是，對於你現在的雇主來說，他可能只關心你當前的工作。 - 您需要閱讀關於如何轉型為人力資源職業的所有想法。
- 你可以考慮從你目前的工作中暫時休假做HR實習 。 許多雇主提供無薪假期，因此在假設假期不是一種選擇之前詢問。 特別是如果你能夠承擔薪水的時間，你可以獲得經驗，這將使你在人力資源工作中更具有工作能力。
- 如果您在人力資源或商業領域沒有大學或研究生學歷 ，請考慮這些憑證變得越來越重要。 人力資源課程或學位課程的背景可能會讓您在人力資源工作中更具有工作能力。
希望你會發現，當你追求夢想中的人力資源工作時，這些想法很有幫助。
如果沒有別的辦法，他們會讓你走上在人力資源領域成功，快樂的職業生涯。 為什麼不試試呢？