如何使用人格測試
人格測試在你職業生涯的過渡時刻很有用。 如果你正在尋找你的第一份工作或對職業道路有所改變感興趣，那麼測試是評估哪種職業可能適合你的好方法。
如果你已經知道你想要什麼樣的職業，那麼職業或性格測試仍然會有所幫助。 他們可以告訴你是否需要更多的培訓或經驗。 他們還可以向你展示你的技能，這將使你成為一個強有力的候選人。 這可以幫助你寫更具體的簡歷和求職信。
但是，重要的是要注意，這些測試都不會為您提供關於您的生活應該如何處理的明確答案。 相反，你應該使用它們作為一種工具來產生知情的猜測，並將它們看作是整個職業規劃的一部分。
測試的成本和可靠性
網上有各種職業評估測試和個性工具。 許多人都是免費的 ，其他人則收取全部或部分測試費用。 在你開始職業評估之前 - 花時間做這件事 - 檢查一下，看看有什麼費用，如果有的話。
當你進行免費的職業評估或性格測試時，請記住，其中一些測試沒有經過科學驗證。
但是，它們既快速又易於使用，並且可以讓您深入了解您可能想要做什麼類型的工作以及哪些工作與您相匹配。
職業和人格測試，以幫助您找到合適的工作
測試範圍從十項物品指數（簡稱10個問題評估）到Myers-Briggs類型指標（這是評估個性類型的頂級人格測試之一），並有助於探索職業選擇。
有各種測試可以衡量你的智力或能力，評估你的技能並評估你在事業上取得成功的能力。
- 能力測試
能力傾向測試衡量你獲得技能或做某種工作的能力。 這些是雇主通常用來篩選求職者的測試類型。 在線提供自我評估和能力傾向測試，並且在很多情況下免費。 幾乎每個主題都有測試。 例如，有測試來確定您是否具有銷售能力或消防能力 。 - 職業測試
職業測試是用來表明哪些工作符合你的性格類型以及你具備哪種職業才能。 您可以在線進行快速測試，並獲得即時結果或進行更廣泛（和專業）的測試，以確定哪些職業可能會讓您感興趣。 - 智力（IQ）測試
智力測試測量你的智力功能，或用簡單的語言，你有多聰明。 它們旨在衡量個人的心理技能。 一個人的智商（IQ）是從專門設計的測試結果中得出的智力的量度。 商數通過將個體的智力年齡除以他的年齡並將結果乘以100來確定。