在零售工作面試中破解青少年派對動物神話的專家提示

如何獲得零售暑期工作和技巧來克服青少年的刻板印象

轉載Leo Cavaliere的許可
青少年如何在零售工作面試中克服黨派幸運的刻板印象,並在暑期工中受僱

很公平與否,許多雇主可能有一個預先設想的觀點,即社交生活比普通青少年的工作生活重要得多,每個青少年都是天生的派對動物。 青少年申請人在申請零售工作時需要了解這種常見假設,並且不會給面試官任何理由來強化這種虛假但常見的假設。

Cuisinox魁北克省總裁Leo Cavaliere定期招徠青少年,因為他非常欣賞他們可以帶來的耐力和熱情,即使他們沒有帶來以前的工作經驗。 但卡瓦列雷說,如果他們給他任何跡象表明他們符合派對幸運的刻板印象,他就不會僱用一名青少年。 Cavaliere為青少年申請者提供面試技巧...

“記得要清醒,警惕,早睡,在面試之後打個哈欠,然後是'對不起,我昨晚晚上睡覺',只會讓你看起來像是一個反叛的青少年,派對到深夜。

“我們希望你充滿活力的年輕人在經驗豐富的恐龍可能過於舒適並且放慢速度的工作場所中設定步伐。

“當我找到願意努力工作的雄心勃勃的青少年時,我會僱用他們在我的倉庫或辦公室工作,如果他們展示特殊的人際交往技能,我會讓他們嘗試客戶服務。”

在申請工作的所有青少年當中,卡瓦列雷如何知道“願意工作的雄心勃勃的青少年?” Cavaliere從面試官的角度提供了一個簡單的建議,可以幫助一個十幾歲的求職者在面試時脫穎而出 - 記得微笑。

“笑容是積極的信心,魅力和和平的象徵,”卡瓦列雷說。 “沒人想要一個脾氣暴躁,負面的隊友。”

所以,請把憂鬱症留在家中。 如果前一天晚上你全身心投入 - 即使你在一個無家可歸的庇護所裡做志願者工作 - 把你最好的咖啡因引起的微笑,並撥出積極的態度,超越你的競爭對手,並獲得零售工作。

作為Cuisinox總裁,Leo Cavaliere為他在加拿大安大略省魁北克的公司定期招聘和採訪。


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