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預防損失是美國零售行業的一個增長領域，2015年，美國最大零售公司中40％的預防損失主管表示，其預防損失預算每年都在增長。 根據美國全國零售聯合會（NRF）最近一年一度的全國零售安全調查顯示，美國零售行業的防損需求已經非常可觀，並且每年都會變得越來越重要。
2014年，內部和外部收縮造成的庫存損失估計總額為440億美元。 零售“收縮”來源的細分是：
- 偷竊商品（38％）
- 員工和內部盜竊（34.5％）
- 行政和文書工作錯誤（16.5％）
- 供應商欺詐和/或錯誤（6.8％）
- 不明原因的收縮損失（6.1％）
在預防損失預算方面，接近五分之二的被調查的防損管理人員表示他們的2015年預算比去年有所增加。這些防止損失的統計數據表明，對零售業Los Prevention Managers的需求：儘管防止損失的需求正在增長，防損管理是專業的零售職業道路 。
因此，對於任何入門級零售僱員來說，通常不是零售企業階梯上的普通階梯。
接下來是Loss Prevention Manager的工作描述，包括與Loss Prevention Manager工作相關的薪酬，責任和資格。
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防損經理的主要職責
防損經理負責最大限度地減少與盜竊，破壞行為，事故和傷害有關的零售業務的財務損失。 這一職位需要有能力製定方法來檢測安全問題和安全違規行為，並製定計劃以防止重複發生。
預計任何擔任防損經理的人都需要與商店和執法人員進行有效溝通並與其合作。 損失預防管理人員必須謹慎和專業地工作，並始終保持機密。
內部關注損失預防管理人員
損失預防管理人員的內部重點包括現金處理盜竊，庫存控制，設施和設備損壞，安全訪問違規，欺詐以及員工活動的各種審計。 有效實施和管理損失預防流程和計劃是防止一些大型零售業務中員工和內部盜竊日益嚴重的問題的重要組成部分。
外部焦點為損失預防經理
偷竊，破壞行為，假冒，搶劫，入室盜竊和店鋪安全是外部焦點的主要方面。
防損經理必須具備的經驗
零售或運營經驗很有幫助，但並非總是必需的。 注意細節，敏銳觀察和分析技能是至關重要的。 預防損失管理者應該在權威地位上取得成功。 進行法律或道德調查的經驗是可取的，有時也是必需的。 計算機和文字處理能力也是必需的。
教育要求和損失預防管理人員的建議
刑事司法學士學位是首選，但其他4年學位或根本沒有學位可能是可以接受的，並在其他零售安全職位取得成功。
零售損失預防管理人員的補償
虧損預防管理人員的工資範圍很廣，為38,000美元 - 84,000美元零售業務的規模和銷售量是決定薪酬的關鍵因素。 損失預防管理人員通常會收到完整的福利包，其中通常包括商品折扣。
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