隱藏或刪除您的個人資料不一定是答案，在同一調查中，57％的人表示他們不太可能採訪他們無法在網上找到的候選人。 （即使你沒有社交媒體，Google也可能會讓你離開--69％的雇主使用搜索引擎來尋找申請人的信息。）
底線？ 幾乎不可能避免在這個時代留下數字線索，而且您也不一定要完全隱身。 社交媒體可以幫助您發展您的個人品牌 ， 與行業內有影響力的人士建立聯繫，並通過招聘經理提升您的聲譽。
但是你需要知道如何策劃你的在線狀態，讓雇主看到你希望他們看到的東西 - 而不是讓他們在春假期間拍照或者在政治職位上打破交易。
知道許多雇主實際上從事研究工作的申請者是維持在線專業聲譽的第一步。
雇主可以找到關於你的東西
雇主可以通過多種方式了解更多關於你的信息。 其中一些包括電子郵件，Slack和Google環聊等消息傳遞平台，博客以及您在Facebook和Twitter等社交網站上發布的內容和照片。 雇主很容易找到您可能希望保密的信息。
花點時間定期在線檢查您擁有的所有信息（或其他人對您的信息），這樣您可以確保在招聘過程中不會有任何不愉快的意外。 以下是您應該檢查的內容的快速列表：
求職互聯網清單
- 電子郵件
- 消息帳戶
- 谷歌和其他搜索引擎
- 博客
- Facebook和其他社交網站
- 論壇/公告欄帖子
電子郵件/即時消息
您的電子郵件地址和消息屏幕名稱應該是專業的。 您的電子郵件應包含一個包含您的電話號碼的簽名，因此雇主很容易與您聯繫。
避免混淆業務的一種方法是擁有一個專門用於尋找工作的電子郵件地址和屏幕名稱。
谷歌
你是否使用谷歌搜索了解人們可以在互聯網上找到關於你的信息？ 確保你發現適合潛在雇主閱讀。 你可能會驚訝於那裡有什麼！
博客
如果您有博客，有什麼您不想讓雇主或同事閱讀？ 無論您是在寫關於您的面試，目前的工作還是您的個人生活，都不要忘記在找工作時查看您的所有在線信息，因為任何潛在的雇主都可以找到它。
如果你有朋友寫你的話，請檢查他們寫的是否合適。
社交網站
你是否有社交網站上的帳戶，例如Twitter或Facebook？ 不管你信不信，雇主都會檢查這些網站。 看看你的個人資料，你的照片和誰是從你的網站鏈接，反之亦然。 有什麼你不想讓潛在的雇主看到？ 如果您擔心，請將您的個人資料設為私密，並小心您放在首頁上的內容。 任何人都可以在該頁面上看到信息，即使您的個人資料是私密的。
在線求職隱私
在線搜索工作時保護您的隱私是非常重要的。 這裡有關於如何保護您的個人信息的機密信息以及如何保護您的隱私。
儘管你應該可以在網上獲得個人生活，但雇主希望盡可能多地了解就業人選。
關於雇主應該如何深入地尋找信息存在一些道德問題，但沒有任何東西阻止他們盡可能地對您產生污染。 所以，要小心你分享的內容 - 你不只是與你的朋友分享，而是與世界分享。