從產假回來時,通過電子郵件通知您的經理

如何與您的經理聯繫,了解您返回辦公室的情況

如果您準備在產假結束後返回工作崗位,那麼您需要很多準備才能完成此次過渡 。 您最重要的任務之一是與您的經理取得聯繫。 根據您的人力資源部門的有效性,您的經理可能會或可能不知道您的確切返回日期。

電子郵件您的老闆提示

電子郵件是與您的經理重新連接的最簡單和最有效的方式。

你想在你的筆記中包含的一些細節包括:

請記住,雖然你的寶寶和新時間表可能在你自己的生活中優先,但你的經理可能不想知道太多的私密細節。 而你的新生兒是你生命中最重要的方面,而對於你的經理來說,你的工作能力是你回到工作崗位最重要的方面。

下面的樣本電子郵件發送給您的經理在您返回工作場所之前可以進行調整以適應您與您的老闆的獨特情況和關係。

主題:返回Sarah Coleman的工作更新

親愛的鮑勃,

我對我回到辦公室感到很興奮。 我的產假正在結束,20XX將在9月19日與人力資源部門交談後成為我第一次回到辦公室的官方日。

19日前的一周,你有時間喝咖啡嗎?

對我來說,趕上最新的項目並為我完成優先任務將會很有幫助。 如果沒有,我們肯定會在我返回的那天早上安排一些時間。

與此同時,關於我在辦公室的前幾個月的細節,只是幾個筆記。 我會抽血,人力資源部的卡羅琳史密斯已經讓我知道要去哪裡。 我一定會阻止我的日曆上的時間,以便與任何預定的部門會議沒有重疊。

每個星期四,我都會提前進入辦公室,但必須在下午4點30分離開,以便及時回家為我的護士付錢。 除了提前到辦公室,我一定會回复我在下午4點30分之後收到的任何電子郵件,所以沒有任何問題通過裂縫。 此外,我可以通過電話聯繫,如果遇到緊急情況,您可以隨時給我發短信。 如果您認為這個細微的時間表變化是一個問題,請告訴我。

我期待著回到工作崗位,並很快見到你。

最好,

莎拉科爾曼

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