公司簡介
在2015年Kraft和Heinz合併之前，這兩個品牌已經成為擁有Nabisco，Post和Oscar Meyer等品牌的悠久歷史的主要參與者。
亨氏成立於19世紀後期的匹茲堡，賓夕法尼亞州和卡夫在20世紀初伊利諾伊州芝加哥。 目前，該公司總部設在匹茲堡和芝加哥，員工遍布45個國家，產品遍布200多個國家。
以下是有關卡夫海因茨工作需要了解的所有信息，包括如何查找和申請開放職位，大學生計劃和激勵計劃。
卡夫亨氏工作選擇
卡夫亨氏在美國和全球提供廣泛的職位。 為了簡化求職過程，考生可以選擇三種職業搜索引擎之一：“全職薪水機會”，“大學課程”（實習，MBA課程）和“每小時工廠機會”。 在各個領域都有工作機會，包括銷售，運營，法律，人力資源，財務，工程，倉庫，農業等等。
他們的網站為潛在的求職者提供信息，包括職位空缺，如何在線申請以及工作地點。 該網站還提供有關Kraft Heinz公司文化的信息（包括視頻）以及與當前員工的訪談。 所有職位空缺的名單可以在其職業網站上找到。
求職者可以根據他們的首選地點（全球地區或特定地區），工作類別，工作類型和發布日期等類別過濾搜索結果。
雖然注意到Kraft Heinz的所有公司職位都要求員工擁有學士學位，但大部分都是這樣。 此外，那些尋求營銷，人力資源，財務或鏈接職業的人應該被驅動，並具有出色的書面和口頭溝通技巧 ，對學習和成長的熱情，強大的人際 交往能力以及靈活工作時間的能力。
尋求營銷職業的專業人士應具備更高的獨立性和靈活性，應考慮為卡夫海因茨工作。 該公司強調“所有權”為核心價值，並賦予營銷人員自主權作出決策，吸引消費者並推動其品牌的成功。 卡夫亨氏甚至開發了學術和實用品牌大師計劃，以提高員工的品牌和營銷技能。
對於行政工作，大多數職位的首選資格是學士學位和至少兩年的文書或行政經驗。 保密信息的專業性和自由裁量權是必要的。
申請人還應具有出色的組織，溝通和人際交往能力，獨立工作能力和麵向任務的能力。
工作機會
選擇你想申請的工作後，你可以通過卡夫海因斯職業網站或你現有的LinkedIn賬戶提交申請。 如果是後者，請確保LinkedIn上的所有信息都已更新 ，並且您的個人資料能夠真實反映並展示您的技能和經驗。
如果通過Kraft Heinz申請，您將需要註冊您的電子郵件並創建一個配置文件。 這樣做的一個好處就是你的在線個人資料會存儲你的簡歷，以便適用於多個工作是一個無痛的過程。 一旦用戶在系統中註冊，他們可以隨時查看和編輯他們的個人資料，搜索和查看職位空缺，並提交任何感興趣的職位申請。
用戶甚至可以在“購物車”中保存職位以便稍後申請。 他們還可以在各種社交媒體帳戶上發布工作列表。 如果他們希望與朋友分享工作列表，這一步特別有用。
卡夫亨氏大學課程
Kraft Heinz提供各種以大學為重點的課程，以快速跟踪畢業生和本科生的特定職業。 有6個職業領域的畢業生實習計劃，包括企業，一般管理，運營和銷售管理。 這些計劃中的很多都是全職工作機會。 其中一些包括課程，通過不同部門的輪換和旅行機會。
學員們可以在他們感興趣的行業與頂級卡夫海因茨員工一起工作，學習他們的經驗和培訓。 學員還會開設一個博客，跟踪他們在培訓計劃週期間的進展情況。
卡夫亨氏所有權和合力
Kraft Heinz因其員工之間的“所有權和精英管理”而聞名。 那些在快節奏的環境中茁壯成長的人通常被描述為非常具有競爭力，他們享受優秀的晉升，晉升和“無限增長的機會”。事實上，2014年超過1000名員工因其高績效而晉升。