尋找工作的5大秘訣,你會愛上

尋找工作可能有點像約會。 可以很容易地上網並找到第一次約會的匹配,但之後發生的事情是最重要的。 第一次約會(或第一次面試)會變成長期關係嗎?

工作搜索可能很難。 這不僅僅是找工作的問題 - 任何工作。 找到合適的工作非常重要,這項工作非常適合你現在和未來,無論是作為職業生涯的墊腳石,還是您長期適應的機會。

因為找工作既費時又費力,而且因為工作不成功,而且最終放棄或被解僱時,工作會變得更加困難,所以最好花時間試著從時間開始你開始找工作。 這裡有五個提示可以幫助你找到一份你會喜歡的工作。

尋找工作的5大秘訣,你會愛上

做一個比賽 。 在你開始求職之前,花點時間確定你正在尋找合適的工作。 如果你不確定自己想做什麼,可以參加一兩次職業測驗來產生一些想法。 如果有需要,可以獲得職業指導或輔導,以幫助您走上正軌。 使用求職引擎搜索與您的技能,經驗和興趣相匹配的工作。

獲取裡面的獨家新聞 。 不要只是申請這份工作。 再往前走一步。 在LinkedIn,Facebook,Google +和其他網絡站點上使用您的連接 ,以發現您在公司中知道的人。

向他們提供關於公司的總體信息和信息,以及關於這項工作的信息。 您的聯繫人也可以為您提供該職位的推薦人。 查看該公司的LinkedIn頁面和社交媒體配置文件。

面試有兩種方式 。 對你來說,採訪公司和他們採訪你一樣有價值。

準備好回答面試問題,並有你自己準備問的面試問題清單。 如果你不是100%確定工作機會,並且你沒有遇到你將要與之合作的團隊,問問你能否與未來的老闆和同事見面。

檢查公司文化。 這份工作聽起來很棒,但是你想為公司工作嗎? 在職業生涯的這個階段,公司文化是否適合你? 它太正式了嗎?還是太隨意了? 組織結構如何? 有沒有機會晉升? 花一些時間閱讀員工在Glassdoor.com上對公司的說法。 如果你是一名大學畢業生,請問你的職業生涯辦公室,如果他們有一個你可以聯繫的校友網絡 。 回到您的LinkedIn連接並提出後續問題。 以下是如何在求職時使用您的聯繫人

確保工作很好。 除了確保你想為公司工作,請仔細評估工作。 你真的想要這份工作嗎? 你會開心嗎? 它會促進你的職業生涯嗎? 它會給你你需要的靈活性還是工作/生活的平衡? 薪水是你的預期? 如果沒有, 談判更高的薪水是一個選擇?

員工的福利是否足以滿足您的需求? 如果需要,工作時間表,時間和旅行如何? 如果有關於工作或薪酬方案的任何事情讓你思考三次,那麼採取行動的時間是在你接受報價之前。

當然,即使你做的都是正確的事,並不是所有的工作都能完美地工作。 然而,如果你仔細尋找求職過程的每一步,並且在你對招聘經理說“是”之前花時間做盡職調查,那麼你將有更好的機會做出合適的匹配。

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