招聘大學老年人的窗口在就業方面會有很大差異。 所以，答案是，這取決於你申請的工作類型 - 即使你沒有儘早開始求職，也永遠不會太晚。
有些學生會選擇等到高年級的春天才會認真，而其他學生則會在大二時就開始計劃。
有提前截止日期的雇主
具有競爭力培訓計劃的許多組織將於秋季開始招聘，並於11月下旬開始提供報價。 投資銀行，諮詢和會計等行業都被稱為早期招聘人員。 投資銀行現在招募的暑期實習項目非常繁重，所以大三學生應該在大三的初期就開始申請這些機會。
來自這些領域的招聘經理通常會儘早招聘，因為需要多輪面試和測試才能完成。 此外，那些通常對銀行，諮詢和其他商業管理角色感興趣的人通常會參與實習或開發計劃的商業軌道，這樣公司就很容易招聘到已感興趣的學生。
雇主招聘今年晚些時候
由於春季學期仍有許多機會，因此遲到的老年人不應放棄希望。 沒有培訓項目的小公司往往會在今年晚些時候招聘。 所以在廣播通訊，廣告，公共關係，社交媒體，藝術和出版等領域的雇主也是如此。
一些員工還喜歡等到春季聘請最近的畢業生，在內部促進現有員工並正確評估公司需求後。
此外，許多畢業生開始擔任助理職位，如交易助理，人力資源助理，編輯助理，畫廊助理和經紀助理，這些職位全年出現空缺。 這些支持職位通常不包括基於交易的財政年度或繁忙季節，因此這些職位空缺是學生全年的絕佳起點。
儘早開始
最好的建議是盡快開始求職，盡可能地投入大量的時間和精力在個人運動中，如果你致力於通過畢業找到工作，就盡可能地投入。 由於大多數畢業生通過網絡戰略尋找大學正規招聘計劃之外的工作，這可能需要時間，因此從高年級的夏季開始就有意義。
許多學生擔心找到“完美的工作”，並可能發現自己浪費時間擔心。 如果你提前開始，你將有足夠的時間來審查工作描述，了解公司的使命，並更好地了解你想要的第一個研究生角色。
今天的公司正在努力讓他們的入門級角色看起來很誘人，而且許多公司將為縱向和橫向的個人發展提供機會。 然而，即使你還沒有完全決定你想要在你的餘生中做什麼，你仍然可以在遊戲後期找到一個很好的機會。 例如，根據您的興趣，您可能會被公司聘請為兼職執行助理，但在初始試用期後可能轉為全職人力資源專家。
申請未公開的工作
當接觸到尚未宣傳工作的雇主時，您可以發送簡歷和求職信，表明您對入門級工作感興趣。 當你跟進時，詢問他們什麼時候可以為他們的入門級工作安排面試。
如果面試的時間是幾個月，那麼你可以隨時發送更新的通信。
早點比錯過最後期限總是更好。 儘早介紹自己是一種網絡戰略，可以展示您的興趣，堅韌和決心，以便為潛在的新職業考慮。
如何在你的簡歷中列出你的學位
如果您還想知道如何在簡歷中列出學位，如果您尚未完成計劃，那麼您有幾個選擇。
我可以接受你的學位和日期旁邊的預計畢業月份和年份：
工商管理學士學位
桑普森學院，紐約州薩拉索塔，2018年5月
另一種選擇是編寫：
預計2018年5月畢業
雇主知道你將不會在簡歷畢業之前正式畢業。