有大學畢業生培訓計劃的行業
培訓項目存在於娛樂，媒體，零售，保險，金融，體育，藝術，時尚，政府，交通，健康，信息技術，零售，消費品，能源，醫療產品，醫藥，媒體研究，公共關係，計算機和互聯網技術，諮詢，人力資源，電信，酒店，建築和出版。
使用短語“大學畢業生企業培訓計劃”或“大學管理培訓計劃”搜索Google，以獲得許多這些機會的鏈接。 或者，如果你有一個你想工作的公司，請查看公司網站的職業部分，了解有關管理和其他類型培訓計劃的信息。
計劃的功能區域
通用的職能培訓計劃包括銷售，零售管理，運營，銷售，研究，分析，人力資源，項目管理，市場營銷，工程，信息技術，精算和保險計劃。
雇主尋求領先的候選人
公司和職能領域的資質和要求會有很大差異，但有一些共同的主題值得考慮。 對於管理培訓職位，通過與校園俱樂部和組織，學術項目團隊，田徑和/或實習項目的有效合作，證明了領導能力的價值。
對於分析導向或研究職位，雇主青睞具有強烈學術嚴謹性和成就記錄的候選人。 可以通過高級課程和論文來證明它的重要性。 金融，工程和定量諮詢領域的雇主在量化課程，學術項目，工作和校園角色中都有數學背景。
未來的銷售培訓生應該準備好展現出說服力 ， 演講技巧 ，對困難人員的技巧，毅力和辛勤工作。 時尚訓練的候選人應該表現出時尚和創意的個人風格。 現在幾乎在各個職能領域普遍尋求強大的寫作技巧和技術設施。
在相關領域的實習以及在該領域表現出的興趣也是全面的。
如何在培訓項目中佔據一席之地
許多組織將通過校園內的職業服務辦公室招聘，所以在大學生涯中儘早與他們聯繫以確定具有吸引力的目標。
詢問您的大學參加的職業博覽會或對所有大學生開放的職業博覽會 ，因為許多雇主通過這些活動招聘。 大多數組織也會開放給他們不招聘的學校的候選人在線申請，因此也開始組織這些雇主的名單。
檢查公司實習計劃
許多雇主現在使用他們的實習計劃來測試他們更長期的研究生職位的前景; 他們可能主要從這個實習生池中招聘。
如果可能的話，考慮在高年級之前追求其中一些職位。 其中一些實習計劃甚至在畢業後夏季向老年人開放。
成為競爭的候選人
許多培訓項目都非常有選擇性。 當招聘人員复核簡歷和申請材料時，平均候選人難以避免被篩選出來。 當然，你應該非常小心地撰寫簡歷和求職信 ，這些信函寫得很好，並且為你的程序適合性提供了強有力的證明。 確保你有職業服務人員和其他值得信賴的顧問批評你的簡歷，信件和散文。 還請查看這些技巧，了解您在大學畢業後可以做什麼以獲得工作 。
確保你的應用材料是完美的
即使有非常完善的文件，大多數候選人也很難脫穎而出。
作為候選人獲得更多可見度的一種方法是通過大學校友網絡和通過家人和朋友聯繫感興趣的雇主的工作人員。
向您的職業或校友辦公室索取您首選雇主的聯繫人名單。 向他們保證，你將聯繫這些人提供信息和建議，不會直接招聘他們找工作。 使用這些聯網信件的例子來獲得靈感，為您自己的信件。
您還可以向父母索要一張親朋好友名單，度假卡名單或邀請參加家庭婚禮的人員名單。 發送一個筆記給他們，包括你的生活中的一些更新，包括你的目標雇主工作的願望。 詢問他們是否可以向您介紹他們在任何公司的任何联係人。 另一個好的策略是掃描可能最近畢業的Facebook朋友名單以獲得更多額外的線索。
使用您的連接
與您的聯繫人進行信息諮詢將使您了解他們的雇主和各種職業領域，並獲得有關在其計劃中獲得職位的最佳方式的建議。 這個建議可能包括關於你的簡歷和求職信的反饋。 如果你表現得很好，那麼聯繫人可能會對招聘人員說好話，這將增加你獲得面試的可能性。
變通
不要只限於雇主或兩個雇主。 您申請的課程越多，接受培訓計劃的機會就越多。
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