如果你是面臨這個荒涼的就業市場的不幸人士之一，那麼請採取措施，你可以採取許多有建設性的措施來增加你在不久的將來找到一份有意義的畢業後工作的機會。
以下是對尚未聘請的畢業生的一些建議：
請聯繫您的大學生涯辦公室 ，盡快召開會議，探索各種選擇，並確保您已利用所有可用的資源。 如果你不在你大學附近，請設置電話諮詢。
不要相信職業生涯辦公室無法幫助你的許多校園的常見神話。 詢問僱傭過的辦公室的朋友，他們會建議你尋求幫助。
別過暑假
抵制從尋找工作中解脫夏季的誘惑。 推遲只會讓你進一步落後於其他有動力的畢業生。 每周至少放置1-2小時，每週6天進行就業搜索活動。 這仍然會讓你有足夠的時間來減壓或者工作你的夏季工作。
更新你的簡歷
更新和微調您的簡歷和求職信，確保您向雇主介紹最新和最引人注目的信息。
有職業辦公室工作人員和其他值得信賴的顧問批評你的文件。 請受僱的朋友給你一些反饋。 不要迷戀你的文件，以免你不能繼續進行其他求職活動。
在網絡上工作
網絡工作。 絕大多數畢業生在離開校園後找到工作都是通過某種形式的網絡來實現的。
向您的職業辦公室和/或校友辦公室索取感興趣的地理和行業領域的聯繫人名單。 另外，如果您有任何社交，文化或職業事件可以與校友互動，請詢問這些辦公室。
要求參加面試
盡可能多地接觸信息面試 。 詢問他們的職業領域，尋求關於你的簡歷和尋找機會的建議。 請求轉介給適合您的興趣的角色和組織中的其他校友或同事。 感謝每個聯繫人的書面形式，並隨著搜索的展開將其張貼，因為這可能會促使您的聯繫人隨著時間的推移提供額外的推介。
詢問你的聯繫人尋求幫助
如果可能的話，在離開校園之前與你最喜歡的教員會面。 分享任何感興趣的職業領域，並詢問他們是否可以將他們轉介給他們在這些就業領域工作的任何在職學生。
詢問您的教職員工聯繫人是否會向他們發送電子郵件，並要求他們向您諮詢有關您職業的信息。 另一種選擇是向那些提到瓊斯教授建議你聯繫他們尋求職業建議的校友發送信息。
查看你之前一年畢業的Facebook朋友列表。 接觸任何受僱於其公司招聘經理的人。
爭取您的家庭網絡的支持，定義為將邀請您參加婚禮的人員和/或您家人的節日卡片列表中的人員。
要求你的父母把這些人的蝸牛郵件地址列表放在一起。 撰寫新聞傳單，詳細介紹你生活中的一些有趣的發展，如旅行，學校活動，暑期計劃等。
然後讓他們知道你想與他們在感興趣的領域進行任何联系進行信息諮詢。 除非你問，否則你不知道他們從大學，他們的鄰居，公司等那裡知道他們。 在您的郵件中添加一張或兩張照片。
詢問你的聯繫人陰影一天或更多
如果您在信息諮詢期間與您的任何联係人進行了良好的溝通，請詢問您是否可以為他們遮蔽一天或更長時間。
這會給你一個很好的曝光他們的工作舞台，並有機會見到他們的一些同事。
增強您的LinkedIn個人資料
創建或增強您的LinkedIn個人資料 。 加入您感興趣的大學和職業領域的團體。 聯繫小組成員參加信息面談。
用臨時工生成現金或考慮實習
如果你需要產生一些現金流量，那麼考慮找一份臨時工作，這樣不會影響你的求職工作，並且至少在一些白天工作時間讓你進行網絡會議和麵試。 涉及與公眾接觸的服務工作也可以提供一些交流機會。
考慮與臨時職業介紹所合作，如果你的目標是行政/辦公室工作。 一旦你在一個組織內部，盡可能多的員工會面，並努力工作，給予積極的印象。
考慮實習。 如果你的職業研究表明你選擇的領域通常需要事先的實習經驗（而你沒有！），那麼考慮在畢業後完成實習。 如果您需要賺取一些費用，請與無薪實習機會（通常可以安排兼職實習）一起付費的服務工作。
檢查與你大學職業生涯辦公室網站相關的入門級工作網站，並設定每周至少申請7份工作的目標。 你不需要確信你會喜歡這份工作。 在進行面試過程中，您可以隨時拒絕優惠，並了解更多有關職位/組織的信息。
通過遵循這些建議並進行積極的求職，您可以最大限度地減少大學畢業後失業的痛苦，並將自己帶入令人滿意的職業道路。